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反聘人员上下班途中发生交通事故,属于工伤吗? 郑州**实业有限公司日前向我们咨询,该公司在2014年8月份,与河南某高校退休人员李某签订《聘用协议》 聘用协议》而形成了法律上劳务关系。本次事故,李某可以参照《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题解释》规定,按照劳务关系主张赔偿责任 ...
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保定连会有大律师上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论,要结合一定因素和具体实践作判断。由于在上下班规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者 交通机动车事故而负伤、致残、死亡,应当认为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:(一)上下班规定时间;(二)上下班 ...
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肇事者不赔付医疗费,我可以向上班公司提出赔偿吗?答:你在上下班途中发生交通事故,如果在事故中你方非主要责任以上,应当属于工伤,你除了按侵权关系向 康复费、后续治疗费和精神损害抚慰金,死亡赔偿金。这里需要特别提醒是,有些用人单位未按规定与劳动者签订劳动合同,或者签订后不提供给劳动者,造成了劳动者维权 ...
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争议。2. 共享单车意外伤害医疗保险与工伤保险并存如果共享单车用户在上下班途中发生事故,则用户构成工伤,此情况下存在着共享单车意外伤害医疗保险和工伤 容易引起争议。从概念解释来看,前述非法活动应包括交通违法行为。由于该规定属于免除保险人责任条款,根据《保险法》规定,保险人应尽明确说明义务。但 ...
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超过法定退休年龄人员在上下班途中发生非本人主要责任交通事故,是否认定工伤?【基本案情】王女士于2013年1月到某公司上班,从事保洁工作,当时实际 重用,笔者认为合同只要是双方真实意思表示,只要不违反法律强制性规定,任何约定均有效。退休人员法律并没有规定即丧失了劳动能力,至于退休后是否要参与劳动,是 ...
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期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明;6、在上下班途中,受到机动车事故伤害;7、法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。(二)职工有 认定决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》,公安机关做出 ...
//www.110.com/ziliao/article-347557.html -了解详情
期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明; 6、在上下班途中,受到机动车事故伤害; 7、法律、行政法规规定应当认定为工伤其他情形。 (二)职工 决定书》、《职工伤残程度鉴定结论通知单》原件、单位编号、个人编号、《交通事故责任认定书》、《交通事故赔偿协议》原件或《法院判决书》,公安机关做出 ...
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交通事故赔偿与工伤保险理赔杨华兴《工伤保险条例》(国务院2004年1月1日起施行)第14条第6项规定:"在上下班途中,受到机动车事故伤害 上海市工伤保险实施办法》(2004年6月27日上海市人民政府令第29号发布)规定(补充模式);上海市各级人民法院审判本主题劳动争议,应当适用《最高人民法院关于审理 ...
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,如四川省人民政府关于贯彻《工伤保险条例》实施意见(川府发{2003}42号)第十条规定:职工上下班途中受到交通事故伤害,或者履行工作职责和完成工作任务 同时,该种模式也违背了 受害人不应因遭受侵害获得意外收益这一公认基本准则,甚至容易诱发道德风险。 我国不少学者赞成补充模式,认为该模式一方面避免 ...
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我哥在广东佛山打工于2008年10月27日早7点35分在上班途中车祸身亡,交通事故已经经双方协商解决。工伤索赔如何去做。1,我哥是跟江西包工头给 装修展厅去住。、按照有关法律规定,在上下班规定时间和必经路线上,发生无本人责任或者非本人主要责任道路交通机动车事故属于工伤,因为你哥哥发生车祸时间 ...
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