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义务以及是否存在劳动者拒绝订立等情况。如用人单位已尽到诚信义务,而因不可抗力、意外情况或者劳动者拒绝签订等用人单位以外的原因,造成未订立书面劳动合同的 工”的标准,而应综合考虑劳动者的个人工作经验、工作技能、工作积极性等特殊因素,允许用人单位依此对相同工作岗位的劳动者在劳动报酬方面有所差别。 条款解读 ...
//www.110.com/ziliao/article-167289.html -了解详情
从事方面也存在着行为的可选择性(以上情况若无行为可选择性,则成立意外事件或不可抗力)。法律期待行为人抑止危害社会的行为或尽适度注意或小心谨慎从事,行为人却违反 是犯罪。第三,在我国,无期待可能性为不成立犯罪事由。那么,哪些情况下欠缺期待可能性?将欠缺期待可能性的情形以立法方式明文规定呢还是依据司法解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-147018.html -了解详情
的推断可解释为:将不可抗力排除于免责事由之外,亦即该条之立法本意为仅以受害人故意为唯一免责事由。王三秀也曾举一实例:古代强调罪推定,近代 。为了确定法律的目的或者为了发展法律的目的,解释者需要考虑比法律条文本身更广泛的因素,包括:政治、经济、文化、社会情势、公共政策、各种利益等等。相对于其他集中解释 ...
//www.110.com/ziliao/article-138135.html -了解详情
中对可预见性理论的运用,可以发现,在实践中,法官根据被告行为与原告损害之间无其他因素之介入,把案例分成了两种情况:可预见之结果和因果关系中断。关于可 ,而主张因果关系中断。法院认为,本案之强风虽为被害人损害之直接原因,但非不可抗力,被告疏于修复瑕疵房屋,造成损害,即应负责,因果关系不因强风来袭而中断 ...
//www.110.com/ziliao/article-12396.html -了解详情
,违法性认识错误牵涉到非常复杂的心理分析问题,它与人的罪过无并没有一一对应的关系。到底哪些情况下违法性认识错误会影响罪过从而导致严格责任,持上述论点的 斩”的规定。不论是因主观方面的原因,还是纯粹客观方面的原因如意外事件、不可抗力等,只要没有及时到达戍守地点,都要处死刑。这条“不近人情”的刑律引发了 ...
//www.110.com/ziliao/article-5943.html -了解详情
从事方面也存在着行为的可选择性(以上情况若无行为可选择性,则成立意外事件或不可抗力)。法律期待行为人抑止危害社会的行为或尽适度注意或小心谨慎从事,行为人却违反 认为是犯罪。第三,在我国,无期待可能性为不成立犯罪事由。那么,哪些情况下欠缺期待可能性?将欠缺期待可能性的情形以立法方式明文规定呢还是依据司法 ...
//www.110.com/ziliao/article-5724.html -了解详情
或终止劳动合同后,劳动者要求继续履行劳动合同,哪些情形可以认定为劳动合同确实无法继续履行? 劳动合同确实无法继续履行主要以下情形:(1)用人单位被依法宣告 时所依据的客观情况发生重大变化:(1)地震、火灾、水灾等自然灾害形成的不可抗力;(2)受法律、法规、政策变化导致用人单位迁移、资产转移或者停产、 ...
//www.110.com/ziliao/article-794810.html -了解详情
终止劳动合同后,劳动者要求继续履行劳动合同,哪些情形可以认定为“劳动合同确实无法继续履行”? 劳动合同确实无法继续履行主要以下情形:(1)用人单位被依法宣告 所依据的客观情况发生重大变化”:(1)地震、火灾、水灾等自然灾害形成的不可抗力;(2)受法律、法规、政策变化导致用人单位迁移、资产转移或者停产 ...
//www.110.com/ziliao/article-654694.html -了解详情
,根据科学的理性人标准进行判断。例如,在客观上造成了危害结果的行为是否属于不可抗力和意外事件?紧急避险是否超过必要限度造成不应有的损害?这些都是需要裁判者 而裁判规范相对就比较复杂,要考虑可能会影响行为人的可谴责性的各个方面的因素,还要考虑到特定行为人的能力和性格。裁判规范还要体现、至少是反映出社会对 ...
//www.110.com/ziliao/article-566402.html -了解详情
益物权征收与补偿的一般规定获得补偿; [25]承租人可通过将政府征收行为排除在不可抗力之外从而依据违约责任从房屋所有权人那里获得赔偿的途径获得保护,而房屋所有权人 房屋征收中的公平补偿,也意义重大。 第三,既然地产是补偿标准的决定因素,那么,为何不对住宅性房屋与非住宅性房屋在补偿规定上作出区分?非住宅 ...
//www.110.com/ziliao/article-252496.html -了解详情
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