，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力 农村居民纯收人X5年。 (四)残疾辅助器具费的赔偿标准残疾辅助器具，是因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的身体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-172286.html -了解详情
，而不属于精神损害赔偿。 2.丧失劳动能力程度的认定标准。 根据《工伤保险条例》第21条的规定：职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动 农村居民纯收人X5年。 (四)残疾辅助器具费的赔偿标准 残疾辅助器具，是因伤致残的受害人为补偿其遭受创伤的身体器官功能、辅助其实现生活自理或者从事生产 ...
//www.110.com/ziliao/article-329382.html -了解详情
的； （三）劳动者以用人单位降低其缴纳社会保险费的工资标准导致其损失为由，要求用人单位承担工伤待遇损失的。 第三条 劳动者与用人单位因住房公积金产生的 要求用人单位履行竞业限制协议。至工作交接完成时，用人单位尚未承诺给予劳动者经济补偿的，竞业限制条款对劳动者不具有约束力。 用人单位在竞业限制条款中约定 ...
//www.110.com/ziliao/article-317125.html -了解详情
或者自身受到伤害，被帮工人员作为受益人应列为被告，并给予受害人适当的补偿，损害是由第三人造成的，应以第三人为被告承担赔偿责任。36、建筑物或者其他设施 办法＞若干规定》第十九条确定的伤残评定等级或伤残指数，按照侵害行为发生地的地市（省直辖市）政府颂的年度最低生活保障标准计算，I级伤残给予100％的生活 ...
//www.110.com/ziliao/article-256291.html -了解详情
之理解又各有见地，故裁判结果各有不同。一些法官将其定性为工伤事故损害赔偿案，适用工伤保险赔偿标准由雇主赔偿；一些法官则将其定性为雇员受害赔偿案，适用无过错 版，第237页。其私法上的效果笔者理解是指对受害雇员经济上的补偿，起到保护受害劳动者（弱者）的作用。11 杨立新：《工伤事故责任及人身伤害事先免责 ...
//www.110.com/ziliao/article-183885.html -了解详情
虽未经工伤认定但当事人协商同意按工伤标准进行赔偿的，当然可从其自愿，但是人民法院不宜因当事人认可构成工伤而作出是已构成工伤的确认判断；第二、对于已参加工伤保险 中进行解决。对这种情况，根据工伤保险赔偿制度的补偿性原则，工伤赔偿是对工人所受实际损失的补偿，如此从工伤赔偿制度的实体法角度上看，工人不能获得 ...
//www.110.com/ziliao/article-183856.html -了解详情
时终止。但是，本法第四十二条第二项规定丧失或者部分丧失劳动能力劳动者的劳动合同的终止，按照国家有关工伤保险的规定执行。 第四十六条有下列情形之一的，用人 十七条规定支付赔偿金。 第八十七条用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 ...
//www.110.com/ziliao/article-598539.html -了解详情
月，王某被鉴定为工伤九级后，公司将两万元赔偿款交给了王某，王某未对赔偿数额提出异议。然而此后不久，该公司接到了法院的传票。原来王某接受两 因工伤待遇发生纠纷时，纠纷双方可通过协商方式自行解决争议，但是如果协议约定的给付数额明显低于法定标准，违背公平原则，仍属无效。本案中，虽然双方协商后达成赔偿协议即是 ...
//www.110.com/ziliao/article-325043.html -了解详情
第二十六条 劳动者在法定工作时间履行了正常劳动义务，用人单位应按劳动合同 约定的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： （一）国家法律、行政法规有明确规定的 次 性支付。 第三十二条 劳动者的工伤系第三人侵权行为所致，劳动者先获得侵权损害赔偿的 ，用人单位承担的工伤补偿应扣除第三人已经赔偿部分。 劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-314860.html -了解详情
。 第二十六条 劳动者在法定工作时间履行了正常劳动义务，用人单位应按劳动合同约定的标准支付劳动报酬。但下列情形除外： （一）国家法律、行政法规有明确规定的 应一次性支付。 第三十二条 劳动者的工伤系第三人侵权行为所致，劳动者先获得侵权损害赔偿的，用人单位承担的工伤补偿应扣除第三人已经赔偿部分。 劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-305941.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务