和机会的源泉，个人对国家的依附性明显降低，相对独立的社会力量逐步形成；民营企业以及较为独立的企业家阶层、个体户阶层以及知识阶层，都有明显的发展；民间社会 层级不高属于行政法规，具体法律的原则性规定太多，缺乏可操作性，相互之间的协调性也不好，这些都进而造成了经济法在实践中得不到有效实施的问题。（注70） ...
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强，也容易；而单独制定反垄断法虽有超前性却又缺乏实践，加之顾虑弄不好会阻碍规模效益，影响经济迅速发展，意见很难一致，很可能长期不能出台。然而 他人公平竞争行为，虽时有发生，但难以根据法律规定加以调整。相对之下，唯有公用企业或者其他依法具有独占地位经营者限制他人公平竞争行为受法律调整的效果较为明显。不少 ...
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受到损害[46]。对于这一点，我们也不能借鉴。其一，我国目前市场经济秩序并不好，企业或个人自我保护意识、法律意识并不强，即使意识到要去调查对方的资信状况 然而公司资本究竟应当具有什么样的功能，必须从发展市场经济的最基本理念，按照公平和效益的目标去精心设计。为此，我国公司立法的理念也应从以社会为本位转向 ...
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存在类似纠纷，而在于立法与司法未能给予这类纠纷进入诉讼的可能。 此外，企业管理过程中劳动仲裁未能覆盖的劳资关系纠纷(如职工分房及其他福利纠纷)，法院亦 能够避免诉讼给经济交往造成的负面影响，而且能够创造出当事人各方所企求、综合效益甚佳的结果。反之，同样事实的案件中，一个法律上无可挑剔的审判行为完全可能 ...
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：要积极推动政府、商界、社会福利届和民间组织共同合作，建立社会资本、提供企业公民责任、鼓励家庭和个人共同承担、发展社区互助网络，助人自助，为建立和谐 职员的作用主要是提供相关信息，鼓励囚犯思考和上进，是一个帮助者的角色。 3.效益观念 香港社会管理的最大特点，就是由非政府机构履行许多社会服务职能，通过 ...
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剩余和生产者剩余的总增加量。但这种方法由于是人们心理上的一种感觉，并不好操作。有的学者提出一种简单容易的衡量方法[7]:通过计量实行政府管制后，消费者 巨大的效益，但可能存在潜在的危害公共利益或将来可能付出巨大的代价。[10]第三，政府机构存在信息不完全所决定的有限理性。政府了解信息的有限性及企业公布 ...
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严格，往往使一些不法者有空子可钻。 3 、企业部分监督制约不力。 企业行为自我约束不够，企业负责人重思想效益，对不当竞争手段缺乏约束，对人员思想缺乏要求 内部监督制约机制尤其必要。邓小平同志曾经指出制度好可以使坏人无法任意横行，制度不好可以使好人无法充分做好事，甚至走向反面，要从制度上解决问题，使腐败 ...
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，也容易；而单独制定反垄断法虽有超前性却又缺乏实践，加之顾虑弄不好会阻碍规模效益，影响经济迅速发展，意见很难一致，很可能长期不能出台。然而 他人公平竞争行为”，虽时有发生，但难以根据法律规定加以调整。相对之下，唯有“公用企业或者其他依法具有独占地位经营者限制他人公平竞争行为”受法律调整的效果较为明显。 ...
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要求了才管，现在实行清洁生产，没有发生问题就管，自己管自己，不逃避责任，做的不好，依法处罚的更重。公司把环保作为经营的重要部分，作为企业具有 综合生态系统管理方法，采取法律政策、生态经济、人口迁控、企业参与和生态补偿综合措施才能实现环境效益、经济效益和社会效益统一结合的最佳目标。 【作者简介】 刘志仁 ...
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要求了才管，现在实行清洁生产，没有发生问题就管，自己管自己，不逃避责任，做的不好，依法处罚的更重。公司把环保作为经营的重要部分，作为企业具有 综合生态系统管理方法，采取法律政策、生态经济、人口迁控、企业参与和生态补偿综合措施才能实现环境效益、经济效益和社会效益统一结合的最佳目标。 【作者简介】刘志仁， ...
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