责任公司的有限责任制，并未禁止在公司不能或不予支付对如欠薪、工伤等公司特定债务时，由股东来承担。并且，欠薪、工伤特定债，为公司内部员工对公司的债权， 化，作为公司特定债，加以特别保护，这是必要的。但这只是初步分析，还有很多工作要做，需要作更深入的探讨。 【作者简介】戴洪斌，四川省高级人民法院赔偿办任职 ...
//www.110.com/ziliao/article-154776.html -了解详情
损害公司权益的方式。除此之外，还有法定代表人不尽职（如前述的旅居国外的法定代表人）、法定代表人安排亲属员工在公司任重要职位、法定代表人在其职权范围内处置公司 由公司的董事长、执行董事或者经理来担任。“审”，就是指对公司法定代表人的工作情况定期审查。实践中经常会有这样的一种情况，投资者经常在投资后，只是 ...
//www.110.com/ziliao/article-693377.html -了解详情
作用持肯定态度。他们认为，收购是对管理层最有价值的检验方法，可以确保公司管理层努力提高工作效率，并自觉维护股票的价值。这一学说建立在亨利.曼尼（ 信息如实、公开、及时披露的义务。在获悉收购人的收购意图后，及时通知股东和公司员工也应责无旁贷。 忠诚义务则要求董事全心全意为股东的最大利益行事，不得谋取个人 ...
//www.110.com/ziliao/article-251181.html -了解详情
政治家和工作人员构成的集合概念，公司的集合因素包括雇员、管理者、股东、债权人(包括长期客户、债券持有人，甚至包括企业侵权的债权人)，他们自愿结合起来自行安排各种 也应承担一定的社会责任。当出现公司僵局，股东受到不公正欺压、公司被滥用或浪费、公司经营状况恶化等情况，导致公司不能承担社会责任的时候，应当 ...
//www.110.com/ziliao/article-193954.html -了解详情
的情况下，用人单位需要证明没有安排员工加班，或者安排了加班，但已经支付了加班工资。如果举证责任在员工，员工就要证明公司安排了加班但没有支付加班工资。在 情况下很多劳动者要求加班工资而得不到支持呢？主要原因就是劳动者无法证明自己加了班。劳动者要求用人单位支付加班工资必须注意收集和保存工作期间的加班证据。...
//www.110.com/ziliao/article-728562.html -了解详情
解除事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当支付 需要确定。第3条 公司根据生产经营需要，经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工作时间一般不超过3小时， ...
//www.110.com/ziliao/article-314388.html -了解详情
解除事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当支付 需要确定。第3条 公司根据生产经营需要，经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工作时间一般不超过3小时， ...
//www.110.com/ziliao/article-314309.html -了解详情
解除事项；根据法律规定无须提前通知即可解除劳动合同的，解除时必须以书面形式告知公司劳动合同解除事项。 第10条 根据国家法律、法规的规定及合同约定，应当支付 确定。 第3条 公司根据生产经营需要，经与员工协商可以依法延长日工作时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工作时间一般不超过3小时， ...
//www.110.com/ziliao/article-302004.html -了解详情
年2月20日至2月28日期间，存在拒绝服从部门管理人员工作安排、拒不填写工模部每日工作记录表、屡教不改、态度极其恶劣、怠工行为，且屡教不改的严重违纪行 原名陈**）立保证之日为 1997年10月7日，保证内容称“已详阅贵公司之‘员工工作规则’”。两规则名称不同，自不用说，阅读在先，而发行在后，这充分说 ...
//www.110.com/ziliao/article-287844.html -了解详情
年2月20日至2月28日期间，存在拒绝服从部门管理人员工作安排、拒不填写工模部每日工作记录表、屡教不改、态度极其恶劣、怠工行为，且屡教不改的严重违纪行 原名陈**）立保证之日为 1997年10月7日，保证内容称“已详阅贵公司之‘员工工作规则’”。两规则名称不同，自不用说，阅读在先，而发行在后，这充分说 ...
//www.110.com/ziliao/article-287843.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务