劳务与劳动关系的区别 -法学论文搜索

论创设法律关系的意图：法律介入社会生活的限度

情谊行为的唯一标准。无偿约定是否构成法律行为，又以无偿委托最为疑难，因为在提供劳务或劳动成果的合同中，只有委托合同可为无偿，而社交行为又多涉及劳务，且上有本质差别。且不说关系契约理论是对契约的法社会学考察，适用范围有限，不可能对合同产生颠覆性影响，[59]单就家庭协议与合同的区别而言，就足以说明法律 ...

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【南宁律师】劳动法律普法讲座大纲

、无固定期限、以完成一定任务）；2、雇佣合同、劳务合同与劳动合同的区别；3、用人单位的法律性质:(1)合法的用工主体包括哪些？(2)不具备用工主体资格的；(3)挂靠的范围；2、仲裁时效；3、仲裁程序：4、证据收集：（1）存在劳动关系的证明（包括事实劳动关系）；（2）工资的证明；（3）加班事实的证明； ...

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劳动争议诉讼审判机构研究

区别很大，由民事审判庭来审理劳动争议案件很不合理。劳动争议与民事争议的区别是由劳动关系与民事关系的区别决定的。在民事关系中，当事人双方是平等的民事《个别劳动纷争解决促进法》，劳务行政研究所于平成13年发行，第28页。 [10] 在法国，根据民事案件诉讼标的的大小，一审法院分为初审法院和大审法院。 [ ...

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事实劳动关系

劳动关系须具备以下要件：第一，劳动行为已经发生，即存在事实上的劳动关系；第二，劳动者与用人单位具有从属关系，此区别于劳务关系；第三，其合法性要件上劳动关系解除，用人单位无须支付补偿金；而如用人单位一方不愿维持，提出解除劳动关系的，则应当按照规定支付劳动者经济补偿金。3、《关于贯彻执行劳动法若干问题的 ...

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论劳动法律关系的客体

，经济科学出版社1990年版，第78页。）这种观点忽视了劳动法律关系和民事法律关系的区别。民事法律关系是一类概念的统称。在现实生活中，并没有笼统的民事法律行为是法律关系的客体（权利客体）。照此理解，劳务合同中雇主的权利，在家庭关系中子女得到抚养教育的权利、父母得到赡养扶助的权利，继父母与继子女 ...

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基于弹性安全理念的我国非典型性就业法律制度

》为了在立法上保障劳务派遣中劳动者的合法权益，对派遣单位、用人单位与劳动者三方主体之间的劳动关系采用了比一般劳动关系更为严格的规范标准，主要表现在几乎囊括了派遣单位、用人单位与劳动者三方主体之间权利义务关系的方方面面。《劳动合同法》这样的规定显然没有考虑非典型性劳动关系与一般劳动关系的区别，过于刚性 ...

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签订劳动合同的注意事项

如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利薪上学人员、长期病休人员以及其他非在岗但仍然保持劳动关系的人员签订劳动合同。但其劳动合同内容与在岗人员可以有所区别，双方经协商一致可以就某些条款作出变更，或 ...

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签订劳动合同的注意事项

如果与原单位仍保持着劳动关系，应当与原单位签订劳动合同，原单位可就劳动合同的有关内容在与合资、参股单位订立劳务合同时，明确职工的工资、保险、福利薪上学人员、长期病休人员以及其他非在岗但仍然保持劳动关系的人员签订劳动合同。但其劳动合同内容与在岗人员可以有所区别，双方经协商一致可以就某些条款作出变更，或 ...

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　　　特许人与加盟商的法律问题探析

本人却逃之夭夭。季某为此将装潢公司告上法庭。近日，上海市杨浦区人民法院对这起拖欠劳动报酬案作出一审判决，装潢公司被判支付季某人工费7.5万元。季某来自江苏，外，还拥有使用特许人的商标、经营模式等权利。 2、加盟法律关系和合伙法律关系的区别。在加盟法律关系中，虽然加盟商可以与加盟商在特许产品的销售权 ...

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社会管理央地关系的创新及其宪法保障

了百分之三十三点七！1991年12月，国务院颁布了具有法律效力的《农民负担费用和劳务管理条例》，但仍然收效甚微。到了1996年，中共中央、国务院又，上述中央与地方社会管理关系的创新刚刚开始，还局限在农村义务教育经费保障这一小方面，没有扩大到整个义务教育和教育领域[22]。其他社会管理领域，如劳动就业 ...

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