向法院起诉，当然个别情况除外（如劳动者以用人单位的工资欠条为证据，且不涉及其他争议的拖欠劳动报酬案件，劳动者可直接向人民法院起诉）。02管辖法定，适用特殊 对仲裁裁决不服提起诉讼，然而其诉讼请求往往会陈述为要求撤销仲裁裁决。这时，需要法官提示原告明确诉讼请求的内容，如涉及多项裁决内容的，要一一问清列明 ...
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适用中, 同样存在着证明责任问题。诉讼法要件事实也会出现真伪不明, 对此法院也需要根据证明责任的规则作出裁定或决定。由于程序结构、证明对象、证明标准、 规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、劳动争议的证明责任分配作出过规定, 这些规定均是针对实体法构成要件作出 ...
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适用中, 同样存在着证明责任问题。诉讼法要件事实也会出现真伪不明, 对此法院也需要根据证明责任的规则作出裁定或决定。由于程序结构、证明对象、证明标准、 规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、劳动争议的证明责任分配作出过规定, 这些规定均是针对实体法构成要件作出 ...
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适用中, 同样存在着证明责任问题。诉讼法要件事实也会出现真伪不明, 对此法院也需要根据证明责任的规则作出裁定或决定。由于程序结构、证明对象、证明标准、 规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、劳动争议的证明责任分配作出过规定, 这些规定均是针对实体法构成要件作出 ...
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适用中, 同样存在着证明责任问题。诉讼法要件事实也会出现真伪不明, 对此法院也需要根据证明责任的规则作出裁定或决定。由于程序结构、证明对象、证明标准、 规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、劳动争议的证明责任分配作出过规定, 这些规定均是针对实体法构成要件作出 ...
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,并没有旷工。根据最高人民法院《关于民事诉讼证据的若干规定》第6条和《劳动争议司法解释》第13条的规定,在劳动争议纠纷案件中,因用人单位作出开除、除名、 几方面的问题： 一、用人单位如何认定劳动者不能胜任工作 在这方面，用人单位需要制定一套完整的考核制度。规定考核的时间、周期、考核标准及针对不同考核 ...
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适用中, 同样存在着证明责任问题。诉讼法要件事实也会出现真伪不明, 对此法院也需要根据证明责任的规则作出裁定或决定。由于程序结构、证明对象、证明标准、 规定》) , 在这一专门规制民事诉讼证据的司法解释中, 曾对侵权诉讼、合同纠纷、劳动争议的证明责任分配作出过规定, 这些规定均是针对实体法构成要件作出 ...
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）外地就医发生的住宿费和伙食费赔偿范围：合理部分（5）残疾赔偿金根据受害人丧失劳动能力程度或者伤残等级，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均可支配收入或者 代为陈述诉讼请求、事实与理由，围绕诉讼请求进行举证、质证，根据案件需要申请证据保全、财产保全、延期审理、申请证人出庭作证等;在法庭辩论阶段，律师 ...
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、第六条 婚姻关系产生的协议不同于其他一般合同关系，按照《合同法》的规定处理纠纷，把婚姻法置于何地，其不仅相关财产关系还相关人身关系，应该要有所区别。 (五) ，而只能作为债权处理，而该债权并非想当然的存在，而需要在证据的支持下才能得到认定，若无证据或者是婚后男方还贷、女方负责家用的情况下，可能来债权 ...
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对于胡庆刚行凶刺伤法官的行为应当被谴责，无论是什么理由，任何伤害他人的行为都应当受到谴责，并应当受到法律的惩罚。对于胡庆刚与十堰方鼎公司之间的劳动纠纷一案，由于未能了解到案件的详细证据资料，如果依据网上曝光的一审判决书和相关媒体的新闻报道来看，很难直接做出法官存在 ...
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