收入来源的同时，承担原本由用人单位承担的缴费以及个人缴费之和。还有的意见提出，很多四五十岁的人以前由于种种原因没有缴纳社会保险费，如果从现在开始缴， 缴费年限的规定，社会保险关系不能转移接续，导致像有类似情况的人领取不到养老金。可见，对劳动者的权益是有损害的。如果社会保险关系能够异地转移接续，必将提高 ...
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问题的通知》中规定：参加城镇企业职工养老保险的人员，不论因何种原因变动工作单位，社会保险经办机构应为其妥善管理、接续养老保险关系，做好各项服务工作。但是， 这就令人费解了。 没有参加的居多，而没有参加的只能比照城镇同类人员，一次性支付其个人账户养老金，这就不合理了。累计缴费不到15年的，可以减少养老金 ...
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问题解答》（鄂劳人合险[1987]第278号）规定：13、由于企业和个人原因解除劳动合同……单位和个人缴纳的退休养老金不退还。再次参加工作后，前后缴纳 应根据有关规定，及时报企业主管部门和企业所在地劳动行政部门和劳动服务公司备案。用工单位（或雇主）和合同制工人的合法权益平等地受到法律保护，所以双方都应 ...
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，让工伤保险惠及更多人群，化解用人单位的工伤风险，切实保障劳动者权益，促进社会和谐稳定。 二、关于政府出台养老金补助方案的建议 我国企业职工基本养老保险 可以申请转入户籍所在地城乡居民社会养老保险，享受相应的养老保险待遇；三是个人可以书面申请终止职工基本养老保险关系。对没有参加企业职工基本养老保险，或 ...
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人员有技术、有经验，年龄在50岁左右甚至更年轻，加之新的用人单位无需为其缴纳社会保险统筹中企业缴费，有使用成本低廉，使得这部分人员在劳动力市场上 提前退休，除了直接增加社会负担外，势必缩短缴费年限，减少养老保险个人帐户的储存额度，其养老金水平必然低于正常退休人员，也会直接影响提前退休者的生活保障水平， ...
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棘手的驾驶员工伤问题为例，现实的困境是《社会保险法》规定只有单位才能缴纳工伤保险，员工个人无法参加工伤保险。如果一个网约车驾驶员已经参加灵活就业人员基本 公司给付劳务期间发生的工伤，都通过工伤保险途径加以解决。第三，建立基本养老金多层次结构。互联网时代就业灵活性的强化对《社会保险法》提出了挑战，解决这 ...
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了。影响小孩上学外地户籍家庭的小孩在广州、深圳上小学时，一般需要父母至少一方连续缴纳1年社保，如果断交1个月，会直接影响孩子上学。社保中断后怎么办对于流动就业 就业在单位参保时，参保人到地税局办理个人停保后就可以在单位参保了。如果不办理停保造成重复参保的，到最后享受养老金待遇时还是要按政策规定把重复的 ...
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》和1965年《福利养老金保险法》，日本信托银行开办年金信托业务，2001年实施的《确定缴款年金法》允许信托银行受托管理确定缴纳年金计划。在1998 [68] 起初，公司法吸收了信托法的单一利益原则，不考虑交易的公平性直接认定管理者个人与公司的交易是无效的，从19世纪晚期开始，公司法认为如果交易是公平 ...
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政策支持；这些私法上的主体也可能是养老保障金的发放者，例如，离退休人员的养老金发放，实际上已经由社会保险经办机构的统一管理之后，委托给银行、邮局、社区和 人员退休后继续收取养老保险费用的行为缺乏事实依据和法律根据。且养老保险机构和缴纳单位、个人这一平等主体在缴费、领取退休金的关系上系属合同属性，即缴费 ...
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个人账户储存额除以139（与现行职工基本养老保险及新农保个人账户养老金计发系数相同）。参保人员死亡，个人账户中的资金余额，除政府补贴外，可以依法继承；政府 阶段，城镇居民养老保险基金暂以试点县（区、市、旗，以下简称试点县）为单位管理，随着试点扩大和推开，逐步提高管理层次；有条件的地方也可直接实行省级 ...
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