公务员法管理范围，不得滥设职位，不得超编和扩大范围进行登记，不得超职数配备人员。对违反规定的，要及时、坚决予以纠正，并依法追究有关领导人员及其 67]1992年一份执法检查报告认为，1991年9月中央工作会议确定了搞活国有大中型企业的20条政策措施，使贯彻实施《企业法》的步伐明显加快。[68]2003 ...
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公务员法管理范围，不得滥设职位，不得超编和扩大范围进行登记，不得超职数配备人员。对违反规定的，要及时、坚决予以纠正，并依法追究有关领导人员及其 67]1992年一份执法检查报告认为，1991年9月中央工作会议确定了搞活国有大中型企业的20条政策措施，使贯彻实施《企业法》的步伐明显加快。[68]2003 ...
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直接负责的主管人员，通常包括单位犯罪的决策人以及对单位犯罪负有不可推卸的责任的领导人员。其他直接责任人员，一般是指直接实施单位犯罪行为的自然人。两罚制的意义在于 提出了更高的要求。特别是作为社会组织的公司、企业、事业单位、机关、团体，在生产、经营、管理等活动中稍有不慎，就可能给作为自然人的公民造成重大 ...
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制约关系，是指上级领导人员对下级国家工作人员在职务上的制约关系。一般表现为行为人凭借其本人在职务上对下属单位的领导、监督、管理地位，利用下属单位 ，由于不正之风的广泛存在，德才兼备者竞争不过那些趋炎附势、溜须拍马之徒，正规的国有建筑企业竞争不过个体建筑老板，正规的大学毕业生在就业时比不上那些有个好亲戚 ...
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职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；此外还有对后备领导人员的培训等。2007年2月25日人事部发布了《十一五行政机关公务员 理念的培养是十分重要的。 7.建立公务员宣誓制度 根据国外的有益经验，中国有必要逐步推行宪法宣誓制度[14]，规定国家机关的主要领导人上任时举行就职宣誓仪式； ...
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领导职务的公务员应当在任职前或者任职后一年内进行任职培训；此外还有对后备领导人员的培训等。2007年2月25日人事部发布了《十一五行政机关公务员 的培养是十分重要的。 7．建立公务员宣誓制度 根据国外的有益经验，中国有必要逐步推行宪法宣誓制度[14]，规定国家机关的主要领导人上任时举行就职宣誓仪式； ...
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中的选举权。根据《刑法》第256条的规定,在选举各级人民代表大会代表和国家机关领导人员时,以暴力、威胁等手段妨害选民和代表自由行使选举权和被选举权情节严重的构成 内容是用来量刑的事实情况。如《刑法》第133条规定:违反交通运输管理法规,因而发生重大事故,致人重伤、死亡或者使公私财产遭受重大损失的,处3 ...
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