低于廊坊市上年度社会平均工资60%的，按60%计算缴费基数。难以确认缴费工资的用人单位，按照廊坊市上年度社会平均工资为基数，申报缴纳工伤保险费。用人单位每月1 市劳动能力鉴定委员会办公室负责保管。 第五十六条 由市经办机构审批完结后的待遇申报材料退交县级经办机构整理、装订、保管。 第八章 附则 第五十 ...
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待遇 12个月 用人单位 最长24个月，原工资福利待遇不变，期满仍需治疗，继续享受工伤医疗待遇。 医疗费用 实际发生 100％ 基金 单位和职工个人垫付 度全国城镇居民人均可支配收入 20年 基金 停工留薪期内死亡的享受 供养亲属抚恤金 配偶 本人工资 40％ 基金 1、停工留薪期内死亡或1-4级伤残 ...
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一、伤残等级评定作出前的工伤保险待遇包括： 一由工伤保险基金支付的待遇有 1.工伤医疗费 2.工伤康复费 3.辅助器具费 4.伙食补助费（按因公出差伙食 百的，按照统筹地区职工平均工资的百分之三百计算；本人工资低于统筹地区职工平均工资百分之六十的，按照统筹地区职工平均工资的百分之六十计算。 （2）深圳 ...
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不能自理或者生活部分不能自理３个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的５０％、４０％或者３０％，即生活完全不能自理的1348 倍*19109元=382180元； 4、伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的，其直系亲属享受本条第一款规定的待遇。 5、一级至四级伤残职工在停工留薪期满后 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但 的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及工伤保险待遇情况的记录； （三）进行工伤 ...
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之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长，但 的工资总额和职工个人工资、年龄、工种等基本情况，办理工伤保险登记，并负责保存用人单位缴费和职工个人基本情况及工伤保险待遇情况的记录； （三）进行工伤 ...
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，不得减少按照失业保险规定应当享受的待遇和按有关规定应当享受的经济补偿金。 第二十八条工伤职工办理退休手续后继续享受工伤医疗、生活护理费、辅助器具安装 一条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费由统筹地区劳动保障行政部门根据职工平均工资和生活费用变化等情况适时调整，报省劳动保障行政部门批准后实施。 第三 ...
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向人民法院提起行政诉讼； 五、是提高了部分工伤待遇标准； 六、是减少了由用人单位支付的待遇项目、增加了由工伤保险基金支付的待遇项目等。 第二、修订内容解读 一、 按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资，六级伤残为16个月的本人工资； 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十 ...
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40％；部分生活不能自理，统筹地上年度职工月平均工资的30％ ； 2、要求：生活护理费需经劳动能力鉴定委员会确认，工伤职工按月享受。 3、法律依据：《工伤保险 后死亡的 其直系亲属可以享受本条第一款第（一）项的丧葬补助金、第（二）项规定的供养亲属抚恤金的待遇。 （十二）、因工外出时发生事故或在抢险救灾 ...
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的80%，四级伤残为本人工资的75%。 伤残津贴发放至工伤职工达到退休年龄并办理退休手续止。之后，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。但基本养老保险待遇 伤残计发6个月。 二、工亡 职工因工死亡，其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金：（一）丧葬补助金。6 ...
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