方、目标公司的重大资产、资信状况进行尽职调查； 第三，制定股权收购合同的详细文本，并参与与股权出让方的谈判或提出书面谈判意见； 第四，起草内部授权文件（股东会 起草连带担保协议； 第六，起草债务转移协议； 第七，对每轮谈判所产生的合同进行修改组织，规避风险并保证最基本的权益； 第八，对谈判过程中出现的 ...
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，股东应可解除与公司的关系。如果将股东和公司关系类比于合同关系，股东行使股权收购请求权的诱因在于，公司采用某种重大举动，在事实上改变了股东与公司 利益关系，不至于为了保护债权人利益而牺牲股东权利。 股东基于公司转让重大财产而行使收购请求权时，也涉及债权人保护问题。笔者认为，公司向第三方转让重大财产时， ...
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代表人签字的法律效力与意义、股权收购协议与股权转让协议的区别、股权收购协议的效力进行分析。三、法律分析（一）法定代表人在合同（协议）上签字的法律效力 内行事《合同法》第50条规定：“法人或者其他组织的法定代表人、负责人超越权限订立的合同，除相对人知道或者应当知道其超越权限的以外，该代表行为有效”。从该 ...
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第33条： 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位改变名称应当向登记机关进行变更登记，但无论是否在劳动合同上 考虑劳动关系的切断、经济补偿金、是否要签订第二次劳动合同、无固定期劳动合同等问题。这样在股权收购的谈判中，才能占有主动，充分考虑到各种情况， ...
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第33条： 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 用人单位改变名称应当向登记机关进行变更登记，但无论是否在劳动合同上 考虑劳动关系的切断、经济补偿金、是否要签订第二次劳动合同、无固定期劳动合同等问题。这样在股权收购的谈判中，才能占有主动，充分考虑到各种情况， ...
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33条：用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。用人单位改变名称应当向登记机关进行变更登记，但无论是否在劳动合同 事项发生变更时，用人单位和劳动者都应当履行原劳动合同，任何一方不得以此为由单方变更或解除劳动合同。股权收购中一个非常重要的问题，就是工龄的连续计算。 ...
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1 乙方承诺，乙方将保证目标公司做到于甲乙双方股权收购协议签订日之前解除目标公司与XX有限责任公司之间的租赁合同。7.2 乙方承诺，乙方将保证目标公司 流行病以及其他自然因素所致的事情；10.3.4以及各方同意的其他直接影响本次股权转让的不可抗力事件。11、 通知11.1 本协议下的通知应以专人递送、 ...
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乙方承诺，乙方将保证目标公司做到于甲乙双方股权收购协议签订日之前解除目标公司与XX有限责任公司之间的租赁合同。 7.2 乙方承诺，乙方将保证目标公司 以及其他自然因素所致的事情； 10.3.4 以及各方同意的其他直接影响本次股权转让的不可抗力事件。 11、通知 11.1 本协议下的通知应以专人递送、 ...
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反垄断审查等。不确定因素相对较大，需要在合同文本所设定的交割条件等方面进行细化约定。 资产收购过程中外国投资者承担的审批风险较小，因为需要审批 。尽管如此，如果并购涉及到知识产权等，并购企业仍需要高度关注有关风险。 税费负担 股权收购不会产生营业税、增值税等问题。可能涉及到的税费主要包括印花税及出售方 ...
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风险。 三、税收差异在股权收购中,纳税义务人是收购公司和目标公司股东,而与目标公司无关。除了合同印花税,根据《关于企业股权投资业务若干所得税问题的通知》 仍符合上市条件、是否损害其他股东利益、是否履行信息披露义务等。 对于资产收购,因目标企业性质的不同,政府监管的宽严程度也有一定的区别。对于目标企业 ...
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