竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。保密协议中是否能约定违约金？保密协议是否可以约定违约金，如果保密协议中约定了竞业限制条款，则应当约定 若员工违反保密协议，可能要承担以下法律责任：1 民事责任，公司可以要求员工赔偿因违约或侵权给公司造成的损失。2 行政责任，根据《反不正当竞争法》的规定 ...
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社会领域的侵权纠纷为主线，维护受害人合法权益为核心，切实做好侵权损害赔偿案件的审判工作。(一)关于侵权责任法与其他法律、行政法规和司法解释的衔接问题 (七)关于基本生活费是否适用仲裁时效的问题依照《山东省企业工资支付规定》第31条的规定，非因劳动者原因造成企业停工、停产、歇业时，劳动者可以要求用人单位 ...
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违反了公司的规章制度，企业有没有权力进行罚款?如可以罚款，罚款最高限额是多少?由于员工工作失职造成产品报废损失时，员工对此承挝损失吗?企业可不可以要求员工赔偿?如果 意见是按照现行有效的劳动法律，用人单位不能对职工处予罚款。1982年4月10日国务院发布、同日施行的《企业职工奖惩条例》第12条规定：“ ...
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注意义务，存在过错。据此，判决百度公司赔偿经济损失39800元及合理开支4000元。 【点评】 百度文库自2009年开设以来，围绕著作权问题一直纠纷不断。 原告经济损失及合理开支共计10万元。 【点评】 本案系我国法院对于体育动作是否享有著作权问题的首次认定，具有较强的理论和实践意义。该案的关键在于 ...
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。如果说确立占有保护请求权意味着即使是窃盗者的占有被侵扰也可以要求回复原来的占有状态，那么占有损害赔偿请求权的赋予是否意味着窃盗者的占有被侵害时也可以请求损害 出版社2006年版，页147。 [15]参见大审院昭和9年（1934年）10月19日判决，载《大审院民事判例集》第13卷，页1940，转引自（ ...
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。承揽人交付的工作成果不符合质量要求的，定作人可以要求承揽人承担修理、重作、减少报酬、赔偿损失等违约责任。根据已经生效的法律文书，A公司在本案中选择要求 。要求支付直接损失，对于直接损失包括哪些内容，具体金额如何确定每个人理解不一致。 要确定该违约对装修成果的使用有多少影响。是否到了需要重作的程度。...
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的相似，用人单位都不用负任何的法律责任，没有一个劳动者被认定为工伤而得到赔偿。用人单位只是从人道主义的立场来处理善后事宜，我们都知道人道主义的补偿和法律意义 的《关于在工作时间发病是否可以比照工伤处理的复函》所体现的精神，过劳死也应当按照工伤死亡来处理。因而劳动者过劳死可以比照自1996年10月1日 ...
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也要积极努力，密切配合，争取尽快实行，认真做好事故预防工作"。据国家机关统计，到2004年4月，"我国近24个省市已经通过地方性行政法规形式对机动车 并实行了机动车第三者责任强制保险制度。 2．受害人是否可以直接向保险人请求赔偿实务中，有的保险公司认为，保险公司不是交通事故的当事人或责任方，对受害人无 ...
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也可以在法庭辩论终结前提出。被申请回避的人员在人民法院作出是否回避的决定前，应当暂停参与本案的工作，但案件需要采取紧急措施的除外。第四十六条 副本之日起十五日内提交书面意见；不提交书面意见的，不影响人民法院审查。人民法院可以要求申请人和对方当事人补充有关材料，询问有关事项。第二百零四条人民法院应当自 ...
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保全难 司法实践表明，诉讼保全制度的运行取决于当事人提供的担保。传统担保方式一般要求当事人提供实质性财产担保，较高门槛导致一些经济实力不强的当事人只能望保兴叹 公司不接受这个条件，可退出担保公司名册。诉讼保全错误导致担保公司赔偿的几率很低，担保公司就此所负风险很低。为弱势群体案件免费提供担保，实际只是 ...
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