合同解除与终止时是否需要支付医疗补助费的劳动争议。《上海市劳动合同条例》第三十二条规定：“有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以 经济补偿外，还应当给予不低于劳动者本人六个月工资收入的医疗补助。” 从上述法律条款中我们发现，若劳动者患病或者非因工负伤医疗期满后，不能从事原工作 ...
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的书面许可，任何一方不得将本协议及相关保密信息披露给协议外其他方。5．2本保密条款在本协议有效期内，及一方退出本协议后或者本协议终止 的授权代表签字盖章后生效，有效期_________年，除非根据_________或本协议有关规定被提前终止或取消。各方可以在本协议期满前通过友好协商确定是否延续本协议。 ...
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需要计算三个金额（即经过三个测试程序）：第一个金额为假设合同终止情形下保险公司根据条款规定应支付的退保金额（测试程序1）；第二个金额为保费与未赚 该方法倍受各国监管者的青睐。 计算退保金程序主要是保证保险公司在业务停办、合同提前终止时有足够大的准备金用于支付退保金。这种思路遵循了清算会计的理念，侧重于 ...
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告诉我，合同期满后，他们将不再雇佣我。我曾听说《劳动法》里有专门保护怀孕妇女的条款，不同意企业因我怀孕解雇我。可人力资源部主任说，《劳动法》只规定了妇女在怀孕期内企业不能提前解除合同，并没有规定合同期满时不能终止。企业真的可以与我终止劳动合同吗？ 律师解答：不可以，劳动法在关于解除劳动 ...
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涨价为由，告知甲公司只能以4200元/吨的价格供货，而甲公司以乙公司未提前告知和协商为由，坚持要求乙公司以3800元/吨供货，乙公司拒绝供货，双方协商 组织之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。该条透渗契约系因双方当事人意思表示互为合致而告成立，但其一致意思表示的内容由多数条款组成，旨在规范双方 ...
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。劳动者与企业订立的劳动合同应尽可能细一些。如果事先双方约定有“末位淘汰”的终止条款，可依劳动合同办事。没有约定的，在本企业末位淘汰制度不完备的 或调整工作岗位；其三，再次证明劳动者不胜任工作。此外，在程序上，还要依法提前三十日通知劳动者。只有严格履行法定条件，劳动合同方能解除。本案法院判决A企业辞退 ...
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营业转让合同除约定价款支付义务外， 还往往约定一般买卖合同不可能有的其他给付条款。譬如， 为了使营业持续发展， 营业转让合同还约定受让人的投资义务[5] 、 营业转让时要求受让人继续履行原企业对外签订的协议至期满（ 经协商一致双方同意提前终止的除外） ， 对原企业承建及开发已竣工验收、尚在工程保修期内 ...
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或终止合同的自由。如租期未届满的租赁合同，双方当事人可合意提前终止租赁合同，因为随着情势的改变，合同的继续履行不再给当事人带来利益，帮当事人享有终结合同 合同在自由订立过程中出现的问题。更何况我国对来自海外法律的适用有除外保留条款的限制规定，所以说合同自由原则完全可以采纳，完全可以消除来自海外私法适用 ...
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浅议，以飨共勉。 一、解除合同的概念及基本特征 所谓解除合同，是指提前终止已经合法有效的合同关系的民事法律行为。有约定解除和法定解除两种情形之 我国《合同法》第九十三条第一款规定：“当事人协商一致，可以解除合同。” 根据此条款的规定，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示即可以解除合同。这种协商只能 ...
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浅议，以飨共勉。 一、解除合同的概念及基本特征 所谓解除合同，是指提前终止已经合法有效的合同关系的民事法律行为。有约定解除和法定解除两种情形之 我国《合同法》第九十三条第一款规定：“当事人协商一致，可以解除合同。” 根据此条款的规定，当事人双方经过协商，达成一致的意思表示即可以解除合同。这种协商只能 ...
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