1)记忆减退,最明显的是学习新事物的能力受损; 2)以思维和信息处理过程减退为特征的智能损害,如抽象概括能力减退,难以解释成语、谚语,掌握词汇量减少, 能力鉴定的前提应是劳动者因公负伤或患职业病,其工伤或职业病的认定依照《工伤保险条例》第十八条和第十九条的规定执行。 C.1.4 在劳动能力鉴定后伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-323850.html -
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1)记忆减退,最明显的是学习新事物的能力受损; 2)以思维和信息处理过程减退为特征的智能损害,如抽象概括能力减退,难以解释成语、谚语,掌握词汇量减少,不 能力鉴定的前提应是劳动者因公负伤或患职业病,其工伤或职业病的认定依照《工伤保险条例》第十八条和第十九条的规定执行。 c.1.4在劳动能力鉴定后伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-301552.html -
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赔偿要少于机动车交通事故责任的赔偿。《人身损害赔偿司法解释》第11条、第12条[8]和《社会保险法》、《工伤保险条例》在法条的具体规定上是没有矛盾的,但是 不断构建新的价值体系,用来应对客观世界和现实世界中的新的不确定因素。例如《工伤保险条例》和《社会保险法》是为了给予劳动者以及时、全面的救济,其价值 ...
//www.110.com/ziliao/article-286192.html -
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赔偿,这种规定,实际上是上述的第三种兼得模式。最高人民法院的司法解释与我国的实际不相符合,与实际也相脱节,违背《工伤保险条例》制定的目的。这种规定 中自身受到损害立法不足,在《关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十一条雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害,雇主应当承担赔偿责任。。明确了 ...
//www.110.com/ziliao/article-243724.html -
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建立和谐劳动关系的重担不能只压在用人单位肩上2010年新修订的《工伤保险条例》,增加了可以认定为工伤的交通事故的情形,但缩小了可认定为工伤的 职工或者其直系亲属、工会组织提供的证据依法作出工伤认定结论。遗憾的是,《江苏省实施〈工伤保险条例〉办法》第十五条只规定了社会保险行政部门可以要求用人单位提供相关 ...
//www.110.com/ziliao/article-776868.html -
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主体责任如何把握的问题。根据《工伤保险条例》的相关规定,工伤认定以存在劳动关系(包括事实劳动关系)为前提,法律、法规或司法解释有例外规定的应除外。《最高 因工外出期间因工作原因发生事故下落不明的事故发生日如何确定的问题《工伤保险条例》第十四条第(五)项规定:“因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-588824.html -
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七条根据广东省目前的司法裁判实践,即使劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同的条件,只有劳动者提出订立无固定期限劳动合同 办理涉及社保待遇损失的案件时应当注意,根据2014年7月1日施行的《广东省失业保险条例》的规定,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-519580.html -
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七条根据广东省目前的司法裁判实践,即使劳动者符合《劳动合同法》第十四条第二款规定的可订立无固定期限劳动合同的条件,只有劳动者提出订立无固定期限劳动合同 办理涉及社保待遇损失的案件时应当注意,根据2014年7月1日施行的《广东省失业保险条例》的规定,女性失业人员在领取失业保险金期间生育的,可以向失业保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-519273.html -
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被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害 工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险条例》第四十二条与《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-378171.html -
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被诊断患有职业病,劳动者或者其近亲属已享受工伤保险待遇,又依据《最高人民法院关于确定民事侵权精神损害赔偿责任若干问题的解释》的规定向人民法院请求用人单位承担精神损害 工伤的除外。劳动者依照《广东省工资支付条例》第三十二条、第三十三条或《广东省工伤保险条例》第四十二条与《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿 ...
//www.110.com/ziliao/article-317825.html -
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