每日工作时间不超过8小时 -法学论文搜索

关于直接投资的巴西与中国劳动法对比

该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定，迫使员工每日工作最高达15 小时，且最多曾连续 27 天没有休息。由于劳动正当理由单方解除劳动合同，也需对遭解约的劳动者提供经济补偿。最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月 ...

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关于直接投资的巴西与中国劳动法对比

该指控称，三星在巴西北部的一家工厂严重违反劳动法有关工作时间、休息休假的规定，迫使员工每日工作最高达15 小时，且最多曾连续 27 天没有休息。由于劳动正当理由单方解除劳动合同，也需对遭解约的劳动者提供经济补偿。最高补偿额不应超过用人单位所在设区的市（包括直辖市）政府公布的本地区上年度职工月 ...

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劳动合同法解答

单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作、补休代替加班费合法吗？解答：职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不 ...

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劳动合同法解答200问

单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过1小时。因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作、补休代替加班费合法吗？解答：职工正常工作时间为每日工作8小时，每周工作40小时。《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不 ...

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广东省职工劳动合同

合同期内)： 1、无试用期。 2、试用期从年月日起至年月日止。 (试用期最长不超过六个月。其中合同期限在六个月以下的，试用期不得超过一小时，因特殊原因最长每日不得超过三小时，每月不得超过三十六小时。四，工资待遇 (一)乙方正常工作时间的工资按下列第( )种形式执行，不得低于当地最低工资 ...

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质子泵抑制剂不合理使用问题与干预策略

PPI使用的合理化工作已初见成效。现将2018年1～12月的调查情况、干预措施及取得的效果总结如下。 1、资料与方法 1.1、一般资料调查时间为2018年次40～80 mg，每日1～2次；卓-艾氏综合征患者推荐剂量为一次80 mg，每12小时1次，一日总剂量不应超过240 mg[9]。查阅病例 ...

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留守儿童问题若干典型调研报告

基金会，广泛开展捐资助学活动。要建立健全检查考核机制，把“留守儿童少年”教育管理工作作为文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容，在农忙季节大多数老人每天的劳动时间超过8小时，导致相当一部分老年人不仅无法安度晚年，还更为辛苦，身体健康状况普遍不佳。二是难以胜任管教孙辈的 ...

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留守儿童问题若干典型调研报告

基金会，广泛开展捐资助学活动。要建立健全检查考核机制，把“留守儿童少年”教育管理工作作为文明单位考核的重要内容，作为考核政府职能转变、干部作风改进的重要内容，在农忙季节大多数老人每天的劳动时间超过8小时，导致相当一部分老年人不仅无法安度晚年，还更为辛苦，身体健康状况普遍不佳。二是难以胜任管教孙辈的 ...

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医院感染管理办法释义

不少医院将医院感染管理制度装订成册，便于使用和查阅。但是，由于医院感染管理工作在我国开始时间不长，可借鉴的经验也有限，有些医院存在互相抄袭制度，只注重形式手术中给予第2剂。抗菌药物的有效覆盖时间应包括整个手术过程和手术结束后4小时，总的预防用药时问不超过24小时，个别情况或接受清洁污染手术或污染手术 ...

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用人单位劳动规章

工作时间与休息休假制度第1条公司实行每日工作8小时、每周工作40小时的标准工时制度；经劳动部门批准实行不定时工作制或综合计时工作制的岗位，根据公司规定及实际时间和安排员工休息日（星期六、日）加班，但每日延长工作时间一般不超过3小时，并保证员工每周至少休息一天。第4条员工加班加点应由部门经理、主管 ...

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