的法官逐渐异化为程序的工具程序的非人格化。比如结案数和结案率是法院考核评价法官绩效的量化指标，久而久之，不少法官把结案数和结案率当作了工作目标， 第6页。 [37]抗日战争时期的马锡五审判经验不仅成为《苏中区处理诉讼案件暂行办法》等边区和解放区规范性文件的主要内容，而且成为建国后第一部诉讼法《中华人民 ...
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和稳定的大局，把各种问题解决在基层，在社会稳定的统一目标下，想尽一切办法阻止越级上访、集体上访、重复上访，尤其是重大节庆和会议期间的赴京上访， 的选择是强化法院的功能，将信访机构还原为一个下情上达的信息传递机构。 （三）改革信访工作考评机制。 新《信访条例》明文规定将信访工作绩效纳入公务员考核体系。但 ...
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的欠缺而不能准确、及时地作出合理的裁判。[18] 对于陪审员参与合议庭，我国法院组织法规定，凡年满23周岁未被剥夺政治权利的我国公民都可以被选举为人民 是法律必须对合议庭的集结规则作出明确规定，包括出现投票悖论时的变通解决办法。[32] 合议交互的进行需要时间，围绕决策目标充分的交流和反馈是决定裁判 ...
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的，吊销许可证。未经劳动保障行政部门许可，从事职业介绍、职业技能培训或者职业技能考核鉴定的组织或者个人，由劳动保障行政部门、工商行政管理部门依照国家有关无照经营 同时又认为，劳动部的《办法》与国家技术监督局的标准都属于规章，二者如何衔接和适用，属于规章适用的冲突问题，应向最高法院请示。审委会少数人意见 ...
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把提高法官职业化水平与提高工作效率，确保司法公正与高效有机地溶为一体。把年度考核从单纯的利益分配前置工作，改革为提升法官素质和司法水平的重要载体。3、 服务质量，使我院的司法水平持续提升，这三重目的，即个人职业素质、工作绩效和法院整体司法水平的提升是高度全息化关系。（二）“借壳上市”，扩大河南省法院 ...
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予答复。于是，蒋石林以纳税人身份将财政局告上法庭，要求法院认定财政局违法购车，并将车辆收归国库。法院认为起诉事项不属于受案范围，不予受理。财政局则质疑蒋 它是合规预算向效益预算推进的举措。我国预算绩效评价起步较晚，适于推行公众参与，《中央部门预算支出绩效考评管理办法》就规定了公众评价法。作为一种事后 ...
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和解案件采取提出量刑建议的办法。不过，提出量刑建议的处理方式在实践中也遇到一些障碍，即由于种种原因，检察院的量刑建议可能不被法院接受，因 而会挫伤 率仍然对基层检察院产生一定影响。完善刑事和解需要建立健全科学合理的考核机制，真实反映检察官的工作 绩效，并监督检察官的行为。从当前来看，应适当放宽对酌定不 ...
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，我国法官的考评组织是法官考评委员会，但因缺乏具体的操作办法，实际操作中的，有的法院由政治部来考评，有的是办公室，还有的是监察部 门，比较乱。有 法官考评委员会实施，法官管理部门可以作为法官考评委 员会的办事机构，负责法官考核的具体内容。 也有学者认为，应由各级人大常委会分别建立对应的各级人民法院的 ...
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如案件层层汇报请示、法官审判事务与行政事务的不分、对法官绩效的行政化考评，等等。在法院内部建立确保法官依法独立审判的职业保障制度，必须尊重法官审判 权力的 让人放心之后才放权，而应实行法官分层、分流与案件分层、分流同步进行的办法，使法官素质与案件难易程度对应配置，同时不断完善监督制 约，在这种良性互动 ...
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源流考[M].北京：中国社会科学出版社，2001.[55]陈宝森.西方财政理论研究[M].北京：经济科学出版社，2005.[56]尚长风.制度约束下的财政政策绩效研究[M].北京：人民出版社，2004.[57][美]黄仁宇.万历十五年[M].北京：三联书店2006.[58]胡东书.经济发展中的中央与 ...
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