权利之人。”(注:我国台湾地区民法第553条。在《公司法》中经理人属于职务范围内的公司负责人之一。)以上两种不同立法例,体现了经理地位表述的细微 三人的关系也就变得明朗,换言之,也就明确了经理的法律地位。六、结语尽管“华尔街规则”和“搭便车”现象仍占据主导地位,但近年来随机构投资者增多,股东参与公司 ...
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有限责任公司、股份有限公司或其他经济组织的负责人”,这可以看作是对于国有公司董事的严格规定。从我国《公司法》关于竞业禁止义务的规定可以看出,董事违反竞业 的各种会议,应当熟悉公司会计提供的财务会计报表和律师提供的法律咨询;在发现董事会聘任的经营管理人员不能胜任时,应当及时建议董事会将其解聘;就董事会 ...
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,有学者指出:“商事法与民法(尤其是债篇),虽然同为关于国民经济的法律,有其共同的原理,论其性质,两者颇有不同。盖商事法所规定者,乃在于维护 交易活动,一方面其规模大而复杂,另一方面又多赖于多数负责人,其负责人的责任,若不予以严格规定,势必妨害交易的安全,因此许多国家商事法都实行严格责任原则。此类原则 ...
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,视察时代表可以提出约见本级或者下级有关国家机关负责人,被约见的有关国家机关负责人或者由他委托的负责人员应当听取代表的建议、批评和意见;另一种是代表 的规范性文件?按理,这里的“法律”应当扩充解释为刑事法律、民事法律和行政法律以及地方性法规和规章。所谓“免责”不仅是免除法律责任,还应当包括免除各种纪律 ...
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,但是难度很大。在处理合同纠纷时,由于业务部门负责人履行合同的过失,给企业造成数十万元损失的情形时有发生。由于制度的不完善,风险和损失是企业承担。在年终工作 将专业法律知识应用到企业合规需求中,经过对服务的细化和专业的研究、总结、归纳,形成丰富多样的法律服务产品。合规产品化,解决了团队协作、团队传承的 ...
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纠纷发生。 5. 避让和代理作用:法律顾问作为企业的法律方面代理人,在企业遇到刁难和麻烦时,不仅能提供法律依据,而且能使企业负责人加以回避,从而由律师代理 企业法律顾问能综合运用其掌握和积累的法律知识、经济知识和实务技巧,结合企业的经营模式、财务状况、市场影响、行业特点等具体情况,透彻地分析和预防法律 ...
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并将评价结果反映到行政活动中的法律制度。行政自我评价法律制度是行政系统内部自我纠错和自我提高的基础,是行政自制制度[5]的具体化建构。 (一)行政自我 磁质或电子方式发布行政自我评价的相关信息。行政主体负责人每年至少一次将行政自我评价目标的制定、实施以及行政自我评价的结果予以公开公布。对于行政主体公开 ...
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股本达到法定资本最低限额; (三)股份发行、筹办事项符合法律规定; (四)发起人制订公司章程,采用募集方式设立的经创立大会通过; (五)有公司名称,建立符合 规定予以解散。 二百一十七条本法下列用语的含义: (一)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他 ...
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:控制股东、资本多数决原则、诚信义务 依照传统公司法理论,股东与公司是两个不同的法律主体,股东只对公司承担出资义务,并在出资范围内对公司承担责任,此外无 调查义务,即注意义务,不能将其股份出让给怀有不良意图的购买者。〔54〕德国股份法也规定控制企业的负责人对其从属企业下达指示时,应尽其正常的忠实管理人 ...
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共五种类型: (1)高级管理人员,是指公司的经理、副经理、财务负责人,上市公司董事会秘书和公司章程规定的其他人员。 (2)控股股东,是指其出资额 交易的法律规制 (一)董事利益冲突交易需要经过董事会或股东大会的批准 许多国家的法律并不当然禁止关联交易。当关联交易能高效、有序地进行时,它对于优化企业资本 ...
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