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条款无效原则。用人单位与劳动者签订的合同中,明确约定工伤概不负责、伤残由个人负责等免责条款的,因用人单位免除其工伤保险责任,违反了法律的禁止性规定,该 商业保险赔偿的关系。劳动者因受到工伤依人身意外保险或其他商业保险合同获得赔偿的,还可以享受工伤保险赔偿,二者不能互相替代,因此,用人单位不得主张从其 ...
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)裁判要旨:我国宪法明文规定,对劳动者实行劳动保护,而被告却在劳动合同中订立“工伤概不负责”的条款,有违社会主义公德,属无效民事行为。依据民法通则第106条第2款 第5条和《铁路旅客人身伤害及携带行李损失事故处理办法》第80条(3)1995年6月5日修改的《铁路旅客意外伤害强制保险条例》第5条和铁道部 ...
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,是没有疑问的。将其他一些无法纳入劳动争议的工伤赔偿,也依一般人身损害赔偿,如农村个人建房,取得这项工程的人(自然谈不上什么资质),又叫上其他人一起干 选择其中一种救济方式。根据《工伤条例》的规定,职工在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的或者因工外出期间,由于工作原因受到伤害的 ...
//www.110.com/ziliao/article-177690.html -了解详情
的变化,只有工作场所的要素没有变化。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形,是工作原因要素的变化,遭受暴力等意外伤害并非 表明伤亡职工存在自残或自杀行为,一般不宜适用该条款来认定非工伤。 3、有关规定未穷尽之工伤情形的法律适用。《工伤保险条例》第十四条、十五条列举了 ...
//www.110.com/ziliao/article-140483.html -了解详情
的变化,只有工作场所的要素没有变化。 3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。这种情形,是工作原因要素的变化,遭受暴力等意外伤害并非 表明伤亡职工存在自残或自杀行为,一般不宜适用该条款来认定非工伤。 3、有关规定未穷尽之工伤情形的法律适用。《工伤保险条例》第十四条、十五条列举了 ...
//www.110.com/ziliao/article-140475.html -了解详情
,主要有以下区别:1、赔偿起因不同。建筑施工事故人身伤害赔偿,是施工作业人员在工作过程中遭受意外伤害而获赔偿。地面施工致人损害责任,是由于在 的自然延伸,任何人都不得剥夺和侵害,并非基于劳动合同或雇佣合同产生的。因此,劳动合同(雇佣合同)中的免责条款以及用人单位(雇主)和劳动者(雇员)有无过失,均不 ...
//www.110.com/ziliao/article-489547.html -了解详情
6月22日,孙培红以上海欧尚超市有限公司为侵权人向上海市杨浦区人民法院提起人身损害赔偿诉讼。2005年8月,上海市杨浦区人民法院作出民事判决,判决上海欧尚超市 了工伤认定的申请。 工伤鉴定部门认为,《工伤保险条例》规定,在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到意外伤害的,应当认定为工伤。因此陈某遇到 ...
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与受益人不一致的,可以酌情由受益人适当补偿; 义工在从事帮工活动中因意外事故受到人身伤害的由义工使用人承担赔偿责任; 义工在从事帮工活动中因第三人 民事诉讼法规定的起诉条件,法院应予以受理。(五)道路交通事故中的财产损失已按保险合同先行获得赔偿的,受害人应按有关规定将向责任人索赔的权利转让给保险人,由 ...
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的损害,谓如无原因事实即能取得之利益。三审稿第16条规定:侵害他人人身造成伤害的,应当赔偿医疗费、护理费、营养费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用, 上不在损益相抵之列。例如,受害人取得的保险金,应当不被扣除。因为保险金是基于保险合同而获得的,与损害的发生不是基于同一事实。再如,受害人因遭受侵害而 ...
//www.110.com/ziliao/article-156083.html -了解详情
不能很好地保护劳工的利益,德国于1884年7月6日制定了《劳工伤害保险》,该法首次推行了工业事故社会保险制度,使工业事故的无过失责任得以落实, 引起死亡,法院准许受害者家属根据无过失责任原则获得赔偿,但是受害者家属必须根据违反合同而提起对医生的诉讼。普通法系主要根据侵权行为原则确立医生或医院的过失责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-11662.html -了解详情
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