其登记、变更、注（吊）销、年检情况、企业对外投资及重大经营活动情况、合同的履行情况、企业违法及处罚情况以及其他管理机关掌握的涉及企业信用方面的情况。 政府不能直接参与信用市场运作的立法宗旨相违背。即政府不能充当亏损企业的保姆。一个信用恶劣的企业，其因信用产生的偿债能力也难以保证，无论是一般企业还是中介 ...
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《关于确立劳动关系有关事项的通知》第一条规定，用人单位招用劳动者未订立书面劳动合同，但同时具备下列情形的，劳动关系成立：用人单位和劳动者符合法律、法规规定 、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等不适用《劳动法》。 根据上述规定，小李在实习期间虽未与用人单位订立书面劳动合同，但双方完全具备劳动关系确立 ...
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订立、履行、变更、解除或者终止劳动合同，依照本法执行。本条是关于劳动合同法适用范围的规定。劳动法第二条对劳动法的适用范围做了规定。根据劳动法第二条和 人员，以及农村劳动者(乡镇企业职工和进城务工、经商的农民除外)、现役军人和家庭保姆等。按照当时的设计，就是将劳动者分为两部分：一部分是公务员和参照公务员 ...
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越来越多。除了1995年颁布的《劳动法》规定的劳动关系这一主流外，一些像保姆工、建筑工、零时搬运工等的用工形式也大量存在。但后者在法律上却规定 来的职工为已所用。这样一来，其与职工没有直接劳动关系，不用和劳动者签订劳动合同，为其交纳社会保险，而且可以随意开除劳动者，不用给付劳动者经济补偿金。而劳动派遣 ...
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，安排其成为企业从业人员之一。英国法官丹宁勋爵在1952年Stevenson，Jordan and Harrison Ltd.诉Macdonald and Evans一案中，他指出：在劳务合同场合，某人要作为业务一部分而被雇佣，其所做的工作是业务整体的一部分；而在服务合同场合，其工作不是业务的必要 ...
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担忧。除当事人不能自行解决而不得不由政府实施必要的管理外，政府不要充当保姆和不必要的警察。为了体现公司法修改的指导思想，在具体操作上应作出以下 指：所有发起人股东均无行为能力，公司的设立因违反商事公司法的强制性规定或调整合同的强制性规定，导致法律文书或审议决议被宣布无效[12]。日本商法学界则认为公司 ...
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必要时，其他人也可以基于其需要与居住权人共同居住，如居住权人的近亲属、雇佣的保姆等对房屋的使用。 最后，居住权的客体限于房屋。由居住权这一特定的权利的基本 。居住权人可以直接支配房屋并可以对抗任何第三人的干涉。但借用人只能依据借用合同对抗房屋的出借人，而无权对抗第三人。其三，借用的期限较短，它往往只能 ...
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，用工关系十分复杂，而且法律普及程度有限，双方当事人往往不会签订明确的书面合同，这导致了用工关系中人身损害赔偿纠纷不断出现。 如何判定当事人双方的法律 人提供劳务，雇佣人支付报酬而发生的社会关系。常见的雇佣形式有：家庭雇佣保姆、雇请钟点工、雇请司机开车、聘用离退休人员等 ,在此法律关系中， 承揽关系按 ...
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允许一定条件下的罢工，这样，一方面，有利于协调劳动关系，推动集体谈判和集体合同制度的实施，另一方面，有利于保护劳动者的合法权益，保障公民基本人权的实现。（ 规范各种雇佣劳动关系。此外，随着家务劳动的社会化，许多农村流入城镇的人员从事家庭保姆或小时工，而且越来越多的城镇下岗工人也加入了这一行业，但却没有 ...
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必要时，其他人也可以基于其需要与居住权人共同居住，如居住权人的近亲属、雇佣的保姆等对房屋的使用。 最后，居住权的客体限于房屋。由居住权这一特定的权利的基本 。居住权人可以直接支配房屋并可以对抗任何第三人的干涉。但借用人只能依据借用合同对抗房屋的出借人，而无权对抗第三人。其三，借用的期限较短，它往往只能 ...
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