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是依照外来的市场经济理论操作的,还采用了许多我国自己的办法。例如,国有银行发放政策性贷款支持大型国企和基础建设项目,其中一部分贷款后来成为“债转股”中的不良 股东代表,而是代表全体国民的政府。所以,政府应该在外资收购国企股权问题上调整思路,从公司化的政府,大股东化的政府,调整到代表全体国民就业利益的 ...
//www.110.com/ziliao/article-14870.html -了解详情
就业岗位,安置了大批待就业的人员,降低了失业率,在这些积极影响背后也埋伏了很多问题,比如: 劳务派遣经营不规范、用工不规范、监管不到位、劳动者权益得不到 、主动性和创造精神,所以劳务派遣公司应该更加人性化而不是利益化,应该站在被派遣员工的合法利益上考虑问题,保证工资福利的发放,适时安排些教育培训等,而 ...
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仍应向劳动者支付劳动报酬、是否应以双方约定的薪金标准向劳动者支付劳动报酬等问题在审判实践中多有争议,兹举典型案例1介绍如下。 2017年3月25日 第12条中的企业停工、停产所导致劳动者无法提供劳动的情形,如要求某化妆品公司按照最低工资标准支付上述期间劳动报酬,系降低了用人单位所应当承担的责任,加重了 ...
//www.110.com/ziliao/article-842683.html -了解详情
人、劳务派遣公司发生的劳动争议纠纷,由各基层人民法院受理。 【说明】最高院于2010年9月13日出台了《关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三 关系的,一般可提供如下证据证明: 1、用人单位支付给劳动者的工资支付凭证或记录(职工工资发放花名册)、缴纳各项社会保险费的记录; 2、用人单位向劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-705544.html -了解详情
劳动合同后”支付,虽然在员T离职后,用人申位会继续定期发放,但是对 于离职前连同工资一起发放的部分是否能算作补偿,容易导致争议的发生。 诸如用人单位在 当员丄离职时由用人单位一次性向员T. 支付经济补偿金。这种方式也有一定的问题,因为一次性支付完经济补偿金后,用人单位 在对竞业限制人员的限制监督就会 ...
//www.110.com/ziliao/article-471149.html -了解详情
上的需要,则应按夫妻双方真实的意思表示去处理。在离婚案件中处理有关“夫妻公司问题时,既要以《婚姻法》为依据,又要兼顾《公司法》中的规定。 价格可以参照地方经济适用房的价格进行计算。[5] 军人所获住房补贴的分配 目前部队发放的住房补贴是否属个人财产,法律上没有明文规定。 住房补贴指军队以货币形式给予 ...
//www.110.com/ziliao/article-308032.html -了解详情
在处理倒闭金融机构时是公认的较大胆运用破产政策的国家,但在美国联邦存款保险公司(FDIC)1980-1996年所处理的濒临倒闭的银行案件中真正实行破产清偿的仍 实行按月发放制,因此破产银行在短时期内拖欠工资的数额不会很大,且随着我国社会保障制度的不断完善,再就业工程的逐步推进,职工的生存问题从长期来看 ...
//www.110.com/ziliao/article-262140.html -了解详情
名被告人先后从小金库账内私分隐匿钱款203 万元,并另将300 多万元用作发放公司员工工资、资金、福利等。在审理该案时,一种观点认为,被告人转制 //www.sinolaw.net。 4龚培华、王立华:《贪污罪对象认定中的争议问题研究》,《法学》2004 年第12 期。 5参见《中华人民共和国民法通则 ...
//www.110.com/ziliao/article-223291.html -了解详情
在处理倒闭金融机构时是公认的较大胆运用破产政策的国家,但在美国联邦存款保险公司(FDIC)1980-1996年所处理的濒临倒闭的银行案件中真正实行破产清偿的仍 实行按月发放制,因此破产银行在短时期内拖欠工资的数额不会很大,且随着我国社会保障制度的不断完善,再就业工程的逐步推进,职工的生存问题从长期来看 ...
//www.110.com/ziliao/article-16491.html -了解详情
县邮电局对贺某的各种处分,并补发期间的工资福利等待遇。在处理周某的问题时,参照省电信公司本系统对类似问题的处理办法,一视同仁给予周某适当的补偿 离岗、内部退养、待岗培训、终止解除劳动合同。其中,协议离岗人员停发岗位、绩效工资发放生活费和生活补助费。本案中,周某刑满释放后非他本人原因而停工,刑满释放后 ...
//www.110.com/ziliao/article-861314.html -了解详情
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