内部劳动保障规章制度及管理规定 -法学论文搜索

交通管理非现场执法模式初探

。《深圳经济特区道路交通管理处罚条例》第三十七条已规定了公民举报交通违法行为的奖励制度，但由于种种原因尚未实施，因此有必要建立起配套的规章制度，以发挥非现场执法的作用。六、完善“非现场执法模式”的思考（一）、立法保障针对较为单薄、散乱的现状，加强交通法制建设。市场经济是法制经济，健全法制，严格 ...

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劳动合同的订立、解除及终止探析

、范围等予以明确。竞业限制应以保护用人单位合理利益不受损为限,并保障劳动者最低的生存权和就业权。建议将第24条第1款修改为:竞业限制劳动者缴纳社会保险费的;(四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益的;(五)因本法第二十六条第一款规定的情形致使劳动合同无效的;(六)法律、行政法规 ...

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左氏解读《事业单位工作人员处分暂行规定》

，似应改为：违反纪律。所谓的纪律，就是事业单位内部的各项规章制度。而违法，就是违反法律，与本规定无关。没有明确处分主体，实不应该！按照常理，处分主体的；（四）挥霍、浪费国家资财或者造成国有资产流失的；（五）违反国有资产管理规定，擅自占有、使用、处置国有资产的；（六）在招标投标和物资采购工作中 ...

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劳动法调整下的惩戒制度

生产经营秩序，一般情况下会依据其内部要求制定相应的规章制度。并制定劳动惩戒制度来保障劳动者对内部劳动规章的履行。劳动惩戒制度的设立，不仅对用人单位《中外合资经营企业劳动管理规定》，及1984年原劳动人事部制定的《中外合资经营企业劳动管理规定实施办法》等均规定中外合资企业有权对违反企业规章制度的职工， ...

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我国高校绩效评估制度之改革

实施（四）聘任与解聘教师以及内部其他工作人员，对学生进行学籍管理并实施奖励或者处分《教师法》第8条第2项规定，教师应当遵守规章制度，执行学校的教学计划，法律出台的过程中有立法的公众参与、立法机关的合议制、法不溯及既往以及立法的备案审查制度等相应的制度的保障，因此立法的正当性和合宪性应该能够得到保障。 ...

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试论我国消费者权益保护制度的完善

认可了企业制定的不违反国家法律、行政法规及政策规定的，并已向劳动者公示的规章制度，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。从我国现行有关立法看，经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。（三）从处罚 ...

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新的劳资关系格局中单位对职工处罚的再分析

认可了企业制定的不违反国家法律、行政法规及政策规定的，并已向劳动者公示的规章制度，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。从我国现行有关立法看，经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。（三）从处罚 ...

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新的劳资关系格局中单位对职工处罚的再分析

认可了企业制定的不违反国家法律、行政法规及政策规定的，并已向劳动者公示的规章制度，可以作为人民法院审理劳动争议案件的依据。从我国现行有关立法看，经过职工代表大会讨论通过，并最后由劳动行政部门审定备案。也可以由劳动保障部门授权律师事务所或劳动管理中介机构专门负责对企业内部管理制度的审查。（三）从处罚 ...

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企业罚款权探讨

企业罚款所依据的企业内部规章制度，必须要经过企业职工代表大会通过，并报当地劳动行政管理部门备案。在我国，由于劳动力过剩，一些劳动者处于就业和劳动保障的弱者地位，规章制度的合法性及效力性。新的《企业内部劳动规则纲要》要适用于各种类型和不同性质的企业，不能仅限于国营企业。在内容上，“新纲要”应规定企业 ...

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公立高等学校如何走出法治真空——学校与学生的关系维度

起了规则大旗，声称“处分是依据校规及相关规定做出的，符合法律”，对学生“处理的整个过程都是合法的，是依据教委的相关管理规定和文件执行的”。[72]而学者亦有梦却破灭时，泪水涟涟”。参见“学生告母校，孰是孰非”，载于《中国劳动保障报》2000年8月24日。[14]权利“旨在使人成为一个完整的自我，一个 ...

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