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劳动合同法》实施之前,以及该法实施后至收购基准日之前,未书面劳动合同的,要求目标公司一律书面劳动合同,以避开双倍赔偿的问题;4、原则上,收购方 资发【2009】52号)规定,农村集体建设用地在符合下列条件下的前提下,可以依法流转,即可以以租赁方式作为生产厂地:在土地利用总体规划确定的城市(含县城 ...
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应尽可能掌握在自己手中。如果单位表示要为员工申报工伤,需要提交资料,则员工可以将复印件交给单位,原件要保留在自己手中。如果劳动部门要求查看原件,员工应自己携带 的时间。律师建议:发生工伤后,应保存自己的劳动合同。如果没有,应想办法与单位一份。如果实在无法获得劳动合同,则应当尽量搜集各种能够证明劳动 ...
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多高。如果你在一家制度健全的大公司工作,劳动合同、社会保险样样齐备,那么一般情况下,需要维权的可能性并不大,可以考虑关闭这个页面。但如果你一没合同,二 赔偿的时间。 律师建议:发生工伤后,应保存自己的劳动合同如果没有,应想办法与单位一份。如果实在无法获得劳动合同,则应当尽量搜集各种能够证明劳动关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-380765.html -了解详情
;没有签订合同的,管理人应根据岗位和人员的具体情况,有必要的要予以。对确实掌握破产人重要商业秘密的人员,还要根据破产阶段时间的长短,该签订竞业禁止 管理人发现破产人的知识产权被质押后,要注意两个方面的问题。 第一,首先要了解质押合同是否登记。未经登记的质押合同并不生效;【10】对登记的质押合同,要 ...
//www.110.com/ziliao/article-239020.html -了解详情
合法权益、遵守劳动安全卫生及消防条例的条款则进一步表明各镇区所外经济发展总公司并非站在联营一方的立场,而是站在市政府的立场上来这个合同的,其 法律规定的形式中选择,但不能是超越法律规定的范围”。①“三来一补”业务企业化的这种进程是否可以因实践之创造而改变企业形态法定主义的指责呢?“三来一补”企业到底 ...
//www.110.com/ziliao/article-15399.html -了解详情
单位100万户,查处群众举报投诉案件25万件,责令用人单位为1103万劳动者劳动合同,补发871万劳动者被拖欠的工资,督促用人单位补缴社会保险费41亿元, 中更多针对原告与被告资格、法律适用中的合法性问题予以审查,而很少可以针对是否合理的问题展开审查,这就使得福利案件中涉及较多的合理性问题难以得到 ...
//www.110.com/ziliao/article-8209.html -了解详情
的并存,还会带来一系列难以解决的现实问题。如% 对于有关当事人恶意串通,虚设质押或设质契约,以对抗、排斥他人之正当权利的现象,如何防止?前一质权 质权优先于抵押权。至于防止质权人与出质人恶意串通损害已登记抵押权的问题* 可以通过合同无效制度、证据规则以及证据鉴定制度加以解决。第三,从保护交易安全的 ...
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权要求出示证据的原件或者原物。第六十五条, 审判人员对单一证据可以从下列方面进行审核认定: (一)证据是否原件、原物,复印件、复制品与原件、原物是否相符; 的员工;成为该店负责人后,赵某某并未与金融街店签订劳动合同,也没有证据证明康公司曾向赵某某支付劳动报酬。第二,康公司虽不认可挂靠关系,但承认赵某某 ...
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传票申请时他已知的证据。在主要审理中提出新证据的可能性是被限制的。合同、委托书或其他原告提出的证据必须随附申请一起,除非争议将以简易程序解决。如果 持续的主要审理里被审理。当主要审理开始时,法院将考虑决定案件是否可以得到一个最后决议。法院可以决定整个案件或将一部分退回重新准备。这一部分将在主要审理中被 ...
//www.110.com/ziliao/article-140231.html -了解详情
的并存,还会带来一系列难以解决的现实问题。如% 对于有关当事人恶意串通,虚设质押或设质契约,以对抗、排斥他人之正当权利的现象,如何防止?前一质权 质权优先于抵押权。至于防止质权人与出质人恶意串通损害已登记抵押权的问题* 可以通过合同无效制度、证据规则以及证据鉴定制度加以解决。第三,从保护交易安全的 ...
//www.110.com/ziliao/article-11232.html -了解详情
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