根据市政府《批转市劳动和社会保障局等五部门关于建立全市职工平均工资发布及工资保险福利待遇正常调整制度暂行办法的通知》（津政发〔2008〕17号），现 工资福利等待遇标准，按4260元计算。 三、参加我市基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险社会统筹的单位和职工，其缴纳社会保险费的最低 ...
//www.110.com/ziliao/article-484980.html -了解详情
制度。坚持社会统筹和个人账户相结合的基本养老保险制度，完善个人账户制度，健全多缴多得激励机制，确保参保人权益，实现基础养老金全国统筹，坚持 各类人员的社会保障待遇确定和正常调整机制。完善社会保险关系转移接续政策，扩大参保缴费覆盖面，适时适当降低社会保险费率。研究制定渐进式延迟退休年龄政策。加快健全社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-473559.html -了解详情
养老方式。而国家扶持的集体养老保险也面临着挑战：1995至1998年间全国有80％以上的县参加了保险，但其也只占应参保人数的12％ ；1999年， 2002年党的十六大对社会保障的提法是：完善城镇职工基本养老保险制度和基本医疗保险制度。健全失业保险制度和城乡居民最低生活保障制度。发展城乡社会救济和社会 ...
//www.110.com/ziliao/article-156394.html -了解详情
按照劳务关系处理。 因用人单位原因致使已经达到法定退休年龄的劳动者尚未享受基本养老保险待遇或者尚未领取退休金，劳动者与原用人单位之间形成实际用工关系的，按照 且未完成劳动能力鉴定的情形下签订，劳动者实际所获补偿明显低于法定工伤保险待遇标准，劳动者主张该赔偿协议违反其真实意思表示，请求依法予以撤销，或者 ...
//www.110.com/ziliao/article-781531.html -了解详情
基数; 而对于工资较低的职工，则缴费时不能低于本市公布的相关下限标准(参加基本养老保险、失业保险的职工，社保缴费基数下限按照北京市上一年职工月平均工资的 %即2803元确定)。而对于大多数月收入在二者区间的参保人员，则按本人上一年度月平均工资作为缴费基数。 根据相关规定，职工月平均工资不仅包括基础工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-340889.html -了解详情
用人单位拖欠或拒缴社会保险费（包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险）的情况比较普遍，实践中有不少劳动争议仲裁委员会以及法院 不缴的，可以加收滞纳金。《社会保险费征缴暂行条例》第二十六条 规定，缴费单位逾期拒不缴纳社会保险费、滞纳金的，由劳动保障行政部门或者税务机关申请人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-183968.html -了解详情
养老保险实行社会统筹与个人账户相结合，也即基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。其中:用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例 医疗账户。同时，继承人或受遗赠人可以申请继承其个人账户的全部余额。当然，如果没有继承人或者受遗赠人，那么参保人员的个人帐户存储余额将会被纳入基本 ...
//www.110.com/ziliao/article-965685.html -了解详情
防治法规定被诊断、鉴定为职业病后的第一个工作日，通知统筹地区社会保险行政部门及其参保的社会保险经办机构，并自事故伤害发生之日或者按照职业病防治法规定被诊断、 原单位保留劳动关系，退出工作岗位的，按照《工伤保险条例》的有关规定执行。 伤残津贴每年参照基本养老保险金的调整办法调整。 第30条一级至四级伤残 ...
//www.110.com/ziliao/article-579382.html -了解详情
代发,并纳入今后养老保险待遇调整的基数。 (三)1至4级工伤职工基本养老金的发放实行“统一发放、分账计算”的模式,即1-4级工伤职工凡因缴费年限不足而 保险基金代发。社会保险经办机构应单独记账,并定期由工伤保险基金划拨,确保做到不挤占养老保险基金。 四、未参保破产、关闭、解散和注销企业中,被鉴定为1至 ...
//www.110.com/ziliao/article-263268.html -了解详情
可告知当事人通过普通民事诉讼程序解决。 8.用人单位与其招用的已经依法享受基本养老保险待遇或领取退休金的人员发生的用工争议，按劳务关系处理。 用人单位与其 虚假身份与用人单位签订劳动合同，用人单位按劳动者提供的身份信息缴纳了工伤保险且不存在疏忽大意等过错的，劳动者应当为其欺诈行为承担不利后果，用人单位 ...
//www.110.com/ziliao/article-811145.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务