月的，支付经济补偿为二个半月工资。【操作指引】如果劳动者工作时间正好是六个月，经济补偿该按半个月还是一个月计算？我国法律规定“以上”、“以下” 劳动合同约定的情况下，劳动者同时请求经济补偿金和违约金如何处理的问题，相关法律并没有明确规定。笔者认为，经济补偿金和违约金的产生原因不同、支付依据不同、性质和 ...
//www.110.com/ziliao/article-464378.html -了解详情
晚育）+35天（独生女女证）+15天（难产）+15天（多胞胎每多生一个婴儿）。 2、产前检查：女职工妊娠期间在医疗保健机构约定的劳动时间内进行 本人生产或流产当月本市企业职工月最低工资标准乘以本人按规定享受的生育生活津贴期限计发。如员工所在单位没有参加生育保险，产假期间应当按规定支付正常工作期间的工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-382468.html -了解详情
涉及到劳动仲裁，用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付双倍工资。而且，用人单位有为员工代缴、代扣社会保险 。 3、讨薪遭遇非法用工主体咋维权？ 刚开始工作的时候没有签订劳动合同，更没有注意用人单位是否正规。等到讨工资无果，老板跑路，投诉后才知道：老板还 ...
//www.110.com/ziliao/article-339422.html -了解详情
劳动保护实施办法》规定按不低于本人标准工资的百分之七十五发给工资。(停工津贴，前6个工作日按前一个月职工本人平均实行日工资的百分之八十支付，第7日起 ，劳动合同也不得不终止。尽管劳动合同终止对劳动者就业、收入、生活都有影响，但用人单位没有过失，这种影响通常视为劳动者应负担的风险。因此，原则上来说，劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-332769.html -了解详情
代表大会的代表，都是兼职的，因此也就没有工资。他们的所得也就是出场费。而所有常设机构里的专职工作人员，都是有工资的，他们就不应同样享受出场费了 单位有一个正式的员工吗？有没有任何一个中国公民可以拍着胸脯自豪地说：我在全国人民代表大会上班，每个月都能领取工资？ 委员长到底是全国人民代表大会的法定代表人， ...
//www.110.com/ziliao/article-317619.html -了解详情
三省的抽样调查，农民工每月实际劳动时间超过城镇职工50%，但月平均工资不到城镇职工的60%，平均每劳动小时工资只是城镇职工的1/4。另据调查，东部沿海有的地区 拮据是一个重要原因。另外，他们绝大多数都从事劳动时间长、强度大的工作，没有多余的时间和精力接受培训和学习。 从雇主和用人单位来讲，虽然也有个别 ...
//www.110.com/ziliao/article-311642.html -了解详情
惩戒侵权违法行为，被上诉人陈晓琪在侵权期间的既得利益（即以上诉人齐玉苓的名义领取的工资，扣除陈晓琪的必要生活费）应判归齐玉苓所有，由陈晓琪、陈克政 改变了齐玉苓一生的命运，假如她能够上学，就会有一个好的工作，就会有另外的生活。遗憾的是，本案没有认定被告侵犯原告的受教育权和就业机会，故没有赔偿其因丧失 ...
//www.110.com/ziliao/article-304307.html -了解详情
期待试用期满后能拿到高额工资的期待落空。 第三，没有规定根据劳动合同期限长短来限制试用期限的长短。比如高级专业技术工作岗位的试用期不得超过6个月，那如果 为无效合同。所以，如果竞业限制协议中未约定经济补偿金，是否有效就成了一个非常有争议的问题了。比如：协议未约定具体的经济补偿金，但是用人单位在解除劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-282621.html -了解详情
经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资， 政府及其派出机构，比如市政府、县政府、街道、乡镇等，没有行政级别的限制。 （二）如何责令？ 有关政府部门有权责令用人单位支付劳动者报酬，但如何责令呢？这又 ...
//www.110.com/ziliao/article-275087.html -了解详情
经与本单位工会协商一致，可以按规定延期支付劳动者工资，但不能以发放实物代替工资支付。 工资的支付周期不应超过一个月，用人单位至少每月支付一次工资， 政府及其派出机构，比如市政府、县政府、街道、乡镇等，没有行政级别的限制。 （二）如何责令？ 有关政府部门有权责令用人单位支付劳动者报酬，但如何责令呢？这又 ...
//www.110.com/ziliao/article-275059.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务