超范围出售2箱酒，获利200元，而对其处以最低1万元的罚款，这合法吗？公正吗？因此，如何合法、公正地行使自由裁量权，对其作一探讨，已显得具有极大的 执法行为期限的情况下，无故拖延或置之不理。如《商标法》、《产品质量法》等，都赋予工商部门有查封扣押权，但却无期限规定。实际操作中应不超出2个月，特处情况， ...
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运转。不仅工资低，甚至拖欠工资的现象还存在。如果应用程序化的机制解决问题时往往工作效率太低，一个案子往往要经历较长时间，少则几个月，多则几年，在 蔓延，有的甚至埋下了更大悲剧的隐患。诉讼的目的就是为了平息矛盾、化解纠纷。排斥民间法在审判中适用的作法，不利于诉讼目的最终实现。不利于合法、自愿的调解原则 ...
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一定要清楚，劝退和主动的区别，公司如果是劝退的情况下，有义务赔偿员工违约金，违约金一般都是1-3个月的工资，如果主动离职的话，公司是没有义务赔偿的，所以 工作当中，也是遇到了这种不公平的待遇，不要着急，也不要害怕，用法律来维护大家的合法权益就可以。《劳动合同法》第四十八条规定：用人单位违反本法规定解除 ...
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工程的非法转包和违法分包，造成许多农民工辛苦一年往往还拿不到工资。为了有力地保护农民工合法权益，《解释》第二十六条规定，实际施工人以发包人为被告 违法分包人为本案当事人。考虑到案件的审理涉及两个合同法律关系，如果转包人或者违法分包人不参加到诉讼的过程中来，许多案件的事实没有办法查清，所以人民法院可以 ...
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负责人将手机作何处理？本报对此案也将持续关注。 延伸关于此事的几个疑问欠下的款项到底该谁来还？在手机套现的过程中，每位参与的学生都签署了两份 工商局网站上注册的经营项目是“商务咨询”，从事的却是“手机套现”的事情，这样的经营合法吗？李波分析说：“根据《公司法》第12条规定：公司的经营范围由公司章程规定 ...
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有导致侵害发生的直接危险（冒犯）。这种侵害性原则蕴含着三个基本判断：（1）刑法唯一合法目的是保护具社会意义之利益（beni giuridici，即法益）， 又会失去工作，无益于问题的解决，建议从民事立法的角度，加强保护劳动者的工资债权。[20]这是立法再次违背刑法自主性的立法例。从多年的实践来看，该罪 ...
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费用，这样算下来，一共需要投资69800元。投入69800元的第二个月，组织上会自动返还你19000元，作为入股奖励，行业内叫工资。投资者申购后要寻找3个 变81以此方式发展下去。 3问：南宁是否存在合法的纯资本运作？ 答：根据熊潇敏律师团队承办的案件，来南宁参加纯资本运作的大多是外地人，涉案人员大多 ...
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猝然增大的外部告发途径。基于此番考虑，在上述三类法定情形下运用外部告发方式，就必须提升其合法要件的严格程度法院在审查是否向外部告发者提供法律保护除了前述 。在英国，一旦发生上述加害行为，受害者应在损害发生或被解雇之日起三个月内向劳动法庭提起诉讼，{116}劳动法庭认定告发者受到不利益对待的，必须提供 ...
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能再像以前那样直接支配和受益于牧场了。现在假定，村收来的入场费，除了支付牧场管理人的工资外，全部用于村内的公共事业，如修建村内路桥、维持村内治安 ，此时房屋所有权修建在没有使用权的土地上，已是违法建筑，地方政府消灭的不是合法的公民权利，而是一栋非法建筑。法律从来不保障非法利益。由此看来，强制拆迁不但合 ...
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，即只要审理解除事实、解除依据、解除程序，判断用人单位单方面解除劳动者劳动合同是否合法即可，但因为涉及的当事人一方系外籍人士，其劳动关系的处理，引起了HR 12月30日，B公司按约定支付了3个月的工资作为代通金终止了Jack的劳动合同。 Jack认为，2008年劳动合同法出台后，约定终止已经不被许可， ...
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