男性的附庸，或者成为妓女，靠出卖肉体取得收入。 在传统的就业性别歧视之外，性骚扰问题近些年成为社会广泛关注的问题，呈现出普遍化、显性化趋势。虽然性骚扰的受害人 的监管几乎仍处于空白状态。因此，了解、研究美欧相关制度，以供我国加以借鉴就显得非常重要。 四、反对就业性别歧视的具体措施对美国、欧盟等国的借鉴 ...
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了学生的性别意识。例如，法律教科书将有关妇女的问题限定在家庭关系或性别歧视课程内，这就使之带有了永恒不变的信条：女性只对自我发生兴趣，只关注自身和 【作者简介】 刘小楠，法学博士，教育学博士后，中国政法大学法学教育研究与评估中心副教授。 【注释】 本文为国家社会科学基金项目促进两性平等，构建和谐社会 ...
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【出处】《法商研究》2011年2期 【摘要】同工同酬是现代劳动生活领域里的一项重要法律原则，承载着捍卫平等、反对歧视的价值理念。尽管同工同酬原则公 。 如果在更深层次上思考，诸多困惑到底是同工同酬原则本身的局限，还是客观条件的制约和障碍使然？这样的问题便浮出水面。在学理层面上重新审视和评价同工同酬原则 ...
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接受的？ ELSI计划在1998年至2003年的研究重点是：审查与人类基因组序列完成有关的问题以及关于人类基因差异的研究问题；审查把基因技术和信息应用达到卫生保健 同意这一程序上的问题。 有专家在一次研讨会上明确提出下列四点：在法律上确认基因隐私权，在法律上确认基因专利权，在法律上禁止基因歧视行为，在 ...
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接受的？ ELSI计划在1998年至2003年的研究重点是：审查与人类基因组序列完成有关的问题以及关于人类基因差异的研究问题；审查把基因技术和信息应用达到卫生保健 同意这一程序上的问题。 有专家在一次研讨会上明确提出下列四点：在法律上确认基因隐私权，在法律上确认基因专利权，在法律上禁止基因歧视行为，在 ...
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、公安现役院校招生政审表》仍然明确要求考生填报本人情况及主要社会关系情况，其中的主要内容之一就是直系亲属及主要社会关系成员有无刑事犯罪等内容。 （三）飞行员、 社会视野下前科歧视及其法律规制》，《天津市政法管理干部学院学报》2009年第1期。 (39)参见李宏珠：《延续的惩罚前科标签效应问题研究》， ...
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、公安现役院校招生政审表》仍然明确要求考生填报本人情况及主要社会关系情况，其中的主要内容之一就是直系亲属及主要社会关系成员有无刑事犯罪等内容。 （三）飞行员、 视野下前科歧视及其法律规制》，《天津市政法管理干部学院学报》2009年第1期。 [39]参见李宏珠：《延续的惩罚--前科标签效应问题研究》， ...
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性自主权。 第五节 性骚扰的立法体例 关于性骚扰的立法体例的问题，除了极少数国家对性骚扰专门立法之外，大多数国家的反性骚扰法被归于反歧视法、就业机会平等法、 思考》，载《人民检察》，2004年第3期。 8. 李银河：《性文化研究报告》，江苏人民出版社，2003年版。 9. 李银河：《中国当代性法律批判 ...
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平等权原则，而且严重损害公民的平等就业机会。消除就业歧视是维护劳动权、平等权的需要，是劳动权研究和人权研究的重大课题。 一、就业歧视的分类解读 （一）直接 实践中如何处理此类案件将会产生许多问题，如就业歧视的界定、举证责任的分配、承担责任的形式等等，需要根据实践的需要，由其他法规和司法解释作出进一步的 ...
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的价值是法理学上研究的一个重要课题，似乎公平是一个重要的目的，那么就本文提到的基因歧视问题，实际上就是一个区别对待的问题，我们并不认为区别对待是一个 问题，而实际上社会保险是不会产生基因歧视的问题。 基因歧视问题已经出现，我们应该如何解决，我个人认为人权应当尊重，但是商业规律我们也一样应当遵守。实际上 ...
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