安全卫生等事项依法与公司签订集体合同。 公司依照宪法和有关法律的规定，通过职工代表大会或者其他形式，实行民主管理。 公司研究决定改制以及经营方面的重大问题、制定 方案； （三）拟订公司内部管理机构设置方案； （四）拟订公司的基本管理制度； （五）制定公司的具体规章； （六）提请聘任或者解聘公司副经理、 ...
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文件把土地抵押担保物权对劳动债权的优先顺序颠倒过来，承认了在妥善安排破产企业职工这一社会政策面前的担保法理的相对化。通过这一行为，最高人民法院（至少在 进行限制，构成一种与其它权力平起平坐的第三种权力。从体制上看，它与我国人民代表大会制度的权力运行机制不相符合。我国实行的是民主集中制的人民代表大会制度 ...
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工直接发放工资。 3.被派遣员工损害用工单位利益的法律风险 劳务派遣工违反劳动制度或由于自身过错侵害用工单位合法利益的，应当承担侵权赔偿责任。但鉴于劳动者 程序，并保留职工代表大会或者全体职工讨论、协商的书面证据，履行公示程序。 将于2008年1月1日正式施行的劳动合同法对现有劳动合同法律制度、用工 ...
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等事务管理方面，在组织职工维护社会主义国家政权方面究竟做了哪些工作呢？笔者想起了另外一件事情。我们国家实行人民代表大会制度，人大代表参与国家或地方政策 监督用人单位依法足额提取职业培训费，建立职业培训计划，合理使用职业培训费用。职工劳动权益受到侵害依法提起仲裁或诉讼，需要帮助的，工会必须给予支持和帮助 ...
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合同，也可以订立专项集体合同。订立工资专项集体合同的，应当明确工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项。 在县级以下区域内，建筑业、采矿业 变更或者解除集体合同。集体合同的变更或者解除，按照规定的程序，由职工代表大会或者职工大会讨论通过。 变更后的集体合同应当报县级以上人民政府劳动行政部门审查。 ...
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的决定》 自2013年7月1日起施行 第一章总则 第一条为了完善劳动合同制度，明确劳动合同双方当事人的权利和义务，保护劳动者的合法权益，构建和发展 保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。 集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位， ...
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、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位， 的固定的经营场所和设施；(三)有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度；(四)法律、行政法规规定的其他条件。经营劳务派遣业务，应当向劳动行政部门 ...
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赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同 、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位， ...
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人、医院科室主任、副主任3人、乡村医生1人、其他1人。(9)工人(职工)12人。这些人大代表占总人数的2.7%。(10)农民28人。这些人大代表占总人数 .htm(访问时间：2012年6月15日)。 [17]蔡定剑著：《中国人民代表大会制度》，北京：法律出版社1998年版，序；菅从进著：《权利制约权力 ...
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赔偿金。第四十九条国家采取措施，建立健全劳动者社会保险关系跨地区转移接续制度。第五十条用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同 、保险福利等事项订立集体合同。集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论通过。集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位， ...
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