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,与乙公司签订劳动合同,期限为一年,工资及社会保险费由乙公司支付。2007年7月,某因工受伤,乙公司支付了医药费及误工费之后,未申报工伤,某 责任。2011年11月,经鉴定,某构成十级伤残。某于2012年1月到当地劳动人事争议仲裁委员会提起申诉,要求公司一次性支付其解除劳动关系经济补偿及工伤 ...
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内部网检索是否有重名,如果没有重名,就可以使用这个名称,就会核发一企业(字号)名称预先核准通知书。工商名称核准费是40元,交给工商局。40元可以帮你 必须有一个会计,因为税务局要求提交的资料其中有一项是会计资格证和身份证。可以请一个兼职会计,小公司刚开始请的兼职会计一般200元工资就可以了。 16、 ...
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属于挪用公款或贪污等其他违法犯罪行为[4]。 本案中,甲某用于注册公司的5万元,属于财务应付给职工工资,并且财务已付至职工工资本,从财务上来看,该笔款已经 、违反刑法的递进关系。这是依法惩治贪污贿赂犯罪的要求,也是刑事法治和依法治国的要求。本文仅以财务已付工资为例对该问题进行了简要分析,将文中工资替换 ...
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管理公司事务中从事各种不正当行为而对公司的债权人造成损害的情况下,不考虑公司的独立人格,而要求公司的股东向债权人直接承担责任。其理念乃是为了排除法人 主张该转让行为无效。[43] 譬如,对于以欺诈债权人为目的而分派股息、支付高额工资等,债权人可以就此向接受该财产的股东或者管理人员进行追偿。即便如此, ...
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职工的代表资格问题以前述标准来判定,即就其在公司的收入而言,劳动工资收入应构成其收入的主要来源;其次,要求其应具备相应的业务素质,即要具备相应的经营 [4] 〔美〕玛格丽特M布莱尔:《所有权与控制面向21世纪的公司治理探索》, 荣刚译,〔北京〕中国社会科学出版社1999年版, 第192页, 第212 ...
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研究,答复如下: 关于部分公民放假的节日期间,用人单位安排职工工作,如何计发职工工资报酬问题。按照国务院《全国年节及纪念日放假办法》(国务院令第270号)中关于 要求新信和公司支付该日加班工资的请求于法无据,故不予支持。二审法院认为,关于2018年3月8日加班工资,因当天是工作日,小燕要求发放当日的 ...
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该如何维权。在得到律师的建议后,她决定申请劳动要求公司给予补偿。 女士2010年8月入职到该商贸公司做营销人员,当时签了一份一个月的试用期 “征地拆迁的不可抗拒”因素要提前和职工解除劳动合同,在10月份发放工资时,该公司表示“因为在公司搬迁过程中,员工出现不良行为”,所以不给职工经济补偿。而职工 ...
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于2010年7月13日收到了该公司人力资源部寄发的《录用通知书》,当时被申请人承诺的工资为20000元/月。被申请人要求申请人在2010年9月1日前报到, 14044.5 元。申请人及委托代理人安志明、要鸿志和被申请人某集团某公司委托代理人某、赵某到庭参加了仲裁庭审。本案现已审理终结。 申请人李某诉 ...
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公司回函明确拒绝支付进度款。2007年2月春节前,在政府清欠办的要求下,华骏兴业公司支付了70万元民工工资和代付60万元地材款。华骏兴业公司不按 经营期限至1999年5月7日,法定代表人与兴宝公司的法定代表人同为兴民)出资,长流服务公司与长流发展公司分别提供海口市滨海大道西沿线的100亩、40亩土地 ...
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7月28日 联系电话:附:2009年8月10日曹某向常熟市劳动争议仲裁委员会申请仲裁要求公司支付工资、经济补偿金、出差费用等合计人民币54000元。某公司 证据之①《漆包线检验记录表》证明色相OK,并有检验班领班刘金峰、检验员勇签名确认。被告证据三系列可以证明:原告所在班产品品质OK,且当班领班并 ...
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