相应之日以前的请求，用人单位提出时效抗辩，若无诉讼时效中断、中止等法定事由的，不予支持。 4、因解除或终止劳动关系产生的争议,劳动者提出用人单位欠 劳动者工伤的，劳动者既可以选择要求致害人按人身损害赔偿承担侵权责任，也可以要求用人单位按工伤保险赔偿责任。劳动者已获得民事赔偿的，对其相应医疗费、交通费、 ...
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应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的 产生争议的根本原因。具体数额比较参见张新宝《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系》，载《中国法学》，2007年第2期。 [21]史尚宽 ...
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参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者,因工伤事故遭受人身损害,劳动者或者其近亲 属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的,告知其按《工伤保险条例》的规定 侵害的利益。[3]2002年德国债法修改,新增第241条第2款规定,债务关系可以根据其内容,使任何一方承担照顾对方权利、法益和利益 的义务。[4 ...
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应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的 争议的根本原因。具体数额比较参见张新宝《工伤保险赔偿请求权与普通人身损害赔偿请求权的关系》，载《中国法学》，2007年第2期。 [21] 史尚宽。 ...
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的利益造成损失，都应该承担契约责任。其次，在诉讼时效上，一般情况下，侵权责任的时效是一年，而契约责任的时效是两年。其三，在举证责任上，侵权之诉 。这一规定显然将非合同关系的第三人使用者列为被保护的对象。《中华人民共和国产品质量法》第43条规定：因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品的 ...
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不同于其他债务的一些法律特征: （1）数个行为人基于不同的行为造成同一个损害。例如雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的，第三人的行为是造成受害人损害的 债务人是否能成为共同被告。因为债权人与各债务人之间具有不同的法律关系，其诉讼标的并非同一，根据《民事诉讼法》第53条第1款的规定，当不能成为必要的 ...
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犯罪行为直接造成，两者之间存在着必然的因果关系为前提；其次，刑事附带民事赔偿的实现，是由被害人通过刑事附带民事诉讼的方式向人民法院提起，由人民法院根据情况判处 企业法》规定的企业因生产、销售质量不合格的产品，给用户和消费者造成财产、人身损害构成犯罪的，对直接责任人员依法追究刑事责任（第60条第1款）； ...
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利益造成损失，都应该承担契约责任。其次，在诉讼时效上，一般情况下，侵权责任的时效是一年，而契约责任的时效是两年。其三，在举证责任上，侵权之 ”这一规定显然将非合同关系的第三人——使用者列为被保护的对象。《中华人民共和国产品质量法》第43条规定：“因产品存在缺陷造成人身、他人财产损害的，受害人可以向产品 ...
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的赔款，即视为自动放弃权益。（五）如何提起民事诉讼1）起诉必须符合以下条件①原告是与本案有直接利害关系的个人、企业事业单位、机关、团体。也就是说事故的 ）向人民法院请求保护交通事故车辆损失的诉讼时效期间为二年。也就是说自交通事故发生之日起，两年内应当对损害赔偿纠纷向人民法院提起诉讼」；两年之后就得不到 ...
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往往超过60日），往往会提出补交全部或部分社保费或对因劳动条件恶劣而造成的人身损害提出赔偿。而此时对劳动争议发生之日的不同理解就会导致截然不同的仲裁或裁决 成本高，不利于保护当事人的合法权益。按现行体制，劳动仲裁的时限一般是60天，民事诉讼的时限一审6个月，二审三个月，在特殊情况下还可以适当延长，这样 ...
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