资金的减少。 一旦发生工伤，职工享受的一次性伤残补助金、伤残津贴、供养亲属抚恤金等由工伤保险基金承担，而工伤保险基金会严格依据《工伤保险条例》第64条规定 因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资，核定工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》的规定，缴费工资本应等于职工实际工资总额，但由于用人 ...
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给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费，已由伤亡职工或者亲属领取的，工伤保险的一次性工亡补助金或者一次性伤残补助金不再发给。但交通事故赔偿给付的死亡补偿费或者残疾生活补助费 3）职工因交通事故死亡或者致残的，除按照上述两项处理有关待遇外，其他的工伤保险待遇还可以按照规定享受。（4）由于者逃逸或者其他原因， ...
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灾害救济问题乃成为现代法律之重要课题”。然而遗憾的是，我国现有法律对于因工伤事故给劳动者造成的损害如何救济未作任何规定。对于因第三者侵权又同时构成工伤 仲裁委员会作出不予受理案件通知书。因此李某依法提起诉讼，要求县供电公司按照工伤保险待遇赔付李某医疗等费用72756.12元。关于此案的处理有两种意见， ...
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项目使用的所有职工，包括专业承包单位、劳务分包单位使用的农民工。 五、健全工伤认定所涉及劳动关系确认机制。建筑施工企业应依法与其职工签订劳动合同，加强施工 职工所在用人单位要按时足额支付，也可根据其意愿一次性支付。针对建筑业工资收入分配的特点，对相关工伤保险待遇中难以按本人工资作为计发基数的，可以参照 ...
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的冲突，实质上是对于具体个案的法律适用问题。 【具体规定】 《工伤保险条例》 1、支付名称：一次性工亡补助金;2、支付幅度：48个月至60个月;3、计算 。此时第三方应承担《条例》与《解释》在赔偿标准中的差额。 (3)、享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 二、〖侵权人身损害〗 1、如果 ...
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的冲突，实质上是对于具体个案的法律适用问题。 「具体规定」 《工伤保险条例》 1、支付名称：一次性工亡补助金；2、支付幅度：48个月至60个月；3、 。此时第三方应承担《条例》与《解释》在赔偿标准中的差额。 （3）、享受工伤保险待遇，不能再通过民事诉讼获得双重赔偿。 二、〖侵权人身损害〗 1、如果发生 ...
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工伤事故兼有第三者民事赔偿责任的，先按民事赔偿处理，赔偿低于工伤保险待遇的，由工伤保险基金补足差额，作出类似规定的还有湖北、山东、厦门、山西等 如误工费，不能因为身体伤害，得到两份的工资性赔偿。但是，死亡赔偿金与一次性工亡补助金怎么做减法？A-=？2011-04-19 22:55杨华兴 可能的理由是： ...
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局： 为切实保障本市外来从业人员的合法权益，经市政府同意，现对符合《上海市外来从业人员综合保险暂行办法》规定参保范围、并在2010年4月1日后遭受事故伤害或者患职业病的因工致残七级至十级外来从业人员享受的一次性工伤保险待遇标准作如下调整： 一、因工致残七级的一次性工伤保险待遇标准 ...
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能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定，是给与受伤劳动者工伤保险待遇的基础和前提条件。 1、申请劳动能力鉴定的主体？申请劳动能力鉴定的主体 停工留薪期内的工资福利及陪护费；生活护理费；伤残补助金；伤残津贴；一次性工伤医疗补助金和伤残补助金。不同的伤残导致赔偿的项目和数额都有一定得变化 ...
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上海市工伤保险待遇简表 承担工伤责任用人单位支付的费用 市社保中心从工伤保险基金支付的费用 停工留薪期内 伤残津贴（按月） 一次性工伤医疗补助金 按月缴纳 但延长不得超过12个月 难以安排工作的，由用人单位按月发给伤残津贴，以工伤人员因工负伤前一月的缴费工资为计发基数，实际金额不得低于本市职工最低 ...
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