三人不能免除民事赔偿责任。例如职工因工出差遭遇交通事故,工伤职工虽依法享受工伤保险待遇,但对交通肇事负有责任的第三人仍应当承担民事赔偿责任。”[⑩] 《条例》规定请求给予工伤保险待遇。工伤保险经办部门经查实属工伤后,即可按标准给予工伤保险补偿。工伤保险补偿并不考虑用人单位或职工的过错、因果关系问题, ...
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,与同向前方由林某驾驶的湘某号大中型拖拉机发生碰撞,造成贺某受伤,两车不同程度损坏的道路交通事故。事故经荔浦交警大队认定,贺某负事故的 问题的解释》的有关规定及2012年《广西壮族自治区道路交通事故损害赔偿项目计算标准》计算,原告在本次交通事故产生的法定损失有:残疾赔偿金5231元×20年×0.1= ...
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交通事故赔偿后应当予以偿还。该法规意义很明确,即:交通事故中工伤保险与民事赔偿对人身伤害是不重复赔付的。国务院的《工伤保险条例》于2004年1月1日 机动车行为认定为违反《治安管理处罚法》。因此,对于无证驾驶车辆导致受伤或死亡,不管其在交通事故中是否有责任,只要上下班路途中(注:不是上下班必经途中) ...
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日公布了《工伤保险条例》,《工伤保险条例》除了规定了工伤认定的条件、工伤亡赔付标准较之前的福利待遇有较大提高外,更重要的是条例使工伤赔付由以前 正常工作密不可分的行为受伤,应认定为工伤。这一判例扩展了两个工作原则的外延,它与《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通事故后待遇享受问题的 ...
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24000元。原告主张交通费,本院考虑原告就医情况、护理情况并参考普通公共汽车标准,酌情认定交通费3000元。原告主张住宿费,因无外地就医情形,不符合法律 鲁MU989挂号重型半挂牵引车相撞,造成豫FF0588号车辆乘坐人邢兰波受伤的交通事故。一审判决根据双方过错的比例认定赔偿责任之后,要求被告张永超 ...
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单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。”】 再次,法院依法进行工伤认定不存在技术障碍 工伤认定与交通事故责任认定、司法鉴定相比,对专业知识和 绝对保护的。在工伤职工主张工伤待遇的诉讼请求下,最终只能由用人单位另行赔付受伤职工应当享受工伤待遇的各项费用。第七,法院具有工伤确认的基本权限。 ...
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者、行人违法违章的处罚力度,尽快建立和完善第三者强制责任保险制度,设立道路交通事故社会救助保障基金等。 [关键词] 法律责任 归责原则 认定依据 可行性 缺位 建议 引言:几 为证: 《德国道路交通法》第7条规定:车辆在驾驶过程中致人死亡、受伤或者损害人的健康和财物时,由车辆所有人就所生损害向受害人负 ...
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串岗并不能否定员工工作的性质。因此,在此情形之下,仍应认定员工的受伤是因为“工作原因”导致,属于工伤。 (二) 公司组织的旅游造成的伤害工伤认定问题这个 劳动者确实为了工作,其在前往或离开用人单位的途中所发生的机动车交通事故应该被认定为通勤事故,属于工伤。至于迟到、早退等行为,虽然违反劳动纪律,但这种 ...
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抚慰金。根据目前的判断标准,当物质损失的赔偿总额低于1,000马克时,受害人所蒙受的属于较轻微的损害。[25]在交通事故案件中,受害人最常见 受害人无异于灾难时,也能使受害人获得赔偿请求权。[38]这方面的例子包括:因受伤而招致婚姻关系破裂、[39]钢琴师因失去手指[40]或足球运动员因失去腿[41] ...
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者、行人违法违章的处罚力度,尽快建立和完善第三者强制责任保险制度,设立道路交通事故社会救助保障基金等。 [关键词] 法律责任 归责原则 认定依据 可行性 缺位 建议 引言:几 为证: 《德国道路交通法》第7条规定:车辆在驾驶过程中致人死亡、受伤或者损害人的健康和财物时,由车辆所有人就所生损害向受害人负 ...
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