缔约过失责任做出恰当界定，首先必须对缔约过程进行科学的认识。合同是动态行为和静态协议的统一体，民法理论为了研究的方便往往把合同的动态过程划分为几个相互衔接的 和商业秘密等少数情况下才会发生。譬如，某甲到商场购物，在试用产品的过程中，因产品质量问题而遭受人身伤害。此案中，按照缔约过失责任理论，受害人完全 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。 劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类 ...
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单位为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金的 在解除或者终止劳动合同后，前款规定的人员到与本单位生产或者经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的其他用人单位，或者自己开业生产或者经营同类产品 ...
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审批，取得从事该行业的资格，如果不具备这样的资格，可能导致所签订的合作协议因违反法律、行政法规的强制性规定而无效。 2、需要认真审查合作各方的义务， 注意审查合同中有关试用期的规定，首先是试用期应当包括在劳动合同期限内。其次关于试用的期限应当注意，劳动合同期限不满6个月的，试用期不得超过15日；劳动 ...
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，由劳动行政部门责令改正；违法约定的试用期已经履行的，由用人单位以劳动者试用期满月工资为标准，按已经履行的超过法定试用期的期间向劳动者支付赔偿金。 五 为劳动者提供专项培训费用，对其进行专业技术培训的，可以与该劳动者订立协议，约定服务期。劳动者违反服务期约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。违约金 ...
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、假期工、毕业求职 有哪些侵权现象？ 欺诈：价格、质量、数量、逃匿、试用不合格 损害：人身与财产的损害 赖：不履行义务，告知、标记、提供发票 报酬权 休息权 休假权 社会保障权 维权方式 协商和解；调解；有关行政部门申诉；仲裁协议提请仲裁机构仲裁；向人民法院提起诉讼。 维权建议： 一、总的原则 （一） ...
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和会议纪要等文件的效力。 41、合同转让条款 在银行按揭产品打包处置给开发商。 42、文本和份数条款 本协议共签署原件XX份，中英文各XX份，各份协议文本均 个人圈子扩大的。新颁布的《破产法》对于新律师是个很好的机会，在初始试用阶段。 四、相应专业知识储备的多种积累，准备。 案例：交通肇事案中，胫骨 ...
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人员的职务行为达成的行贿人交付贿赂，受贿人利用职务上的便利为行贿人谋取利益的协议。最终阶段的交付是指行贿人向国家工作人员实际给付贿赂的行为。从中可以 国家政策、国务院各部门规章规定的利益。[19]如行贿的目的是为了便利销售假冒伪劣产品、无相关资质要求中标等。在这种情况下，因为行贿人谋取的利益本身就是 ...
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双方本着互利互惠，互相合作，开拓市场，共创品牌的原则，特制订以下协议：1. 加盟认可1.甲方认可乙方____________为甲方的加盟成员。2.甲方认可乙方在 需设备、器械等物品的优先提供权;(2)甲方拥有乙方在经营活动中所需产品的优先加工权;(3)乙方承接的业务若无法独立完成，则甲方拥有优先操作权 ...
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