问题 我国《民法通则》第四十三条规定:“企业法人对它的法定代表人和其他工作人员的经营活动,承担民事责任。”最高人民法院关于贯彻执行《中华人民共和国民法通则》 的内部职权限制对抗善意第三人。 根据我国《公司法》第十三条规定:“公司法定代表人依照公司章程的规定,由董事长、执行董事或者经理担任,并依法登记。 ...
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侵权责任承担的合理性,这在论证逻辑上本身也是不周延的。 二、法人承担的侵权责任的类型 大陆法系国家一般把法人承担的侵权责任分为两种:一种是视为法人自己行为 所有的工作人员[11]。有学者认为,其他工作人员是指有代表权或代理权的人员,如董事长之外的公司董事、监事、经理、清算人、重整人、以及其他有代理权的 ...
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责任的合伙人,但是,它不会降低有限合伙的责任承担能力,损害债权人的利益。这是因为有限合伙在制度设计方面有以下保障:(1)有限合伙人应当按期缴纳合伙协议 的股东滥用控制权或经营管理者违反注意义务造成的公司清偿不能的责任,就会由无故的债权人代人受过,这就不可避免地引发道德风险。相比之下,有限合伙风险投资 ...
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完善法人治理结构是使之规范化运作的根本措施。《公司法》规定了传统法人治理结构中各成员的责任。现实中的许多国有公司的股东、董事、监事、经理却没有按照 、监事、经理不承担风险,是报告指出的“国有企业经营过程中的轻率决策、挥霍公款、拖欠债务与转移资金等情况相当严重”的根本原因。股东代表人的责任追究制度,就是 ...
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做的。一般都明定经理人员承担与董事对公司同样的义务和责任。我国公司法对经理地位的立法模式具有自己的特点,它不象西方国家公司法仅对经理与董事会的 从法律制度、组织机构两个方面保证了股份公司所有权与经营权的分离,并保证股东利益最大化的实现:一是在公司法人治理结构中,由于独立董事参与董事会决策,对于董事会 ...
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义务,因而,应规定这些作出同意的董事与参与关联交易的董事承担连带责任。2.不公平关联交易与我国公司法人治理结构之完善。公司法人治理结构,它是现代公司赖以 不得数职兼任,更不得在控股单位兼职。上市公司与其控股股东存在人员双重任职的严重现象,许多上市公司与控股股东的法人代表由一人担任,导致利益交叉、混同, ...
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如由董事长或执行董事或其他人为公司法人代表;⑷业务执行监督,即对董事经理等业务执行者执行业务进行监督,如董事长负责监督董事会决议的执行情况。在此四项权能 的“睿智”,当你为当事人设计制度时,可曾经设想过责任的承担?[35]转引自哈耶克:《通向奴役之路》129页,社会科学出版社1997年版[36]“一切 ...
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参与制度正日益得到认同与重视。(注:马俊驹、聂德宗:《公司法人治理结构的比较与重构》,载王保树主编:《商事法论集》,法律出版社2000年 竞争的精神。公司法作为规范商事主体的重要法律,其主体类型的设计主要是根据投资者的责任承担不同而定,与投资者的财产所有制无关。现代公司立法,一般遵循准则主义的设立方式 ...
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它们是法人,因为它们的目的是把自己置于法人制度的保护之下。[37]更为重要的是,自由设立公司成为国家不再对已设立的公司承担责任的藉口。对规制公司设立 是公司的代理人;其次,一般说来,股东可以通过把股票转让出去而免除自己对公司债务所承担的义务,但在合伙,即使合伙人已经处分了其合伙份额,他仍需对合伙产生 ...
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生存和发展息息相关,他们是公司发展的主导力量。这样公司法人治理结构被定义为股东、债权人、职工等利害关系人之间有关公司经营与权利的配置机制。各种利害相关者应当 《工会法》第十二条关于建立基层工会委员会的会员人数标准加以确定。 (5)增加对违反职代会制度的法律规定的责任追究规定。法律应规定违反职代会制度所 ...
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