计算家庭人口时，妇女只能分到男性50%70%的土地，个别地区甚至出现了40%的劳动妇女没有承包田和宅基地的情况。2001年中国农业大学农村发展学院对全国 组织是不是包括村委会没有明确的法律规定。村委会的性质是什么？本集体经济组织内妇女针对村委会应该提起什么性质的诉讼？村委会是农村基层群众性自治组织，他 ...
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提出的四次中国民法草案，继续模仿前苏联立法，将诉讼时效定义为向人民法院或仲裁机关请求保护财产权益的诉讼时效期限。[9] 最后，《民法通则》颁布之后，我国 ，抓住时机澄清相关概念和制度原理，应该可以避免出现类似《诉讼时效若干规定》第22条那样逻辑不清的法律规则。 【作者简介】 朱晓喆，华东政法学院民法 ...
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平等权的制度困境：以《就业促进法》为典型 当前我国关于保护公民就业平等权的法律规定散见于《宪法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《残疾人保障法》、 的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有专门的保护劳动者就业机会平等、处理就业歧视争议的机构。一个简单的可以诉讼的规定显然不能草草了事。 四、就业 ...
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平等权的制度困境：以《就业促进法》为典型 当前我国关于保护公民就业平等权的法律规定散见于《宪法》、《劳动法》、《妇女权益保障法》、《残疾人保障法》、 的劳动行政部门、工会、法院和劳动仲裁机构中没有专门的保护劳动者就业机会平等、处理就业歧视争议的机构。一个简单的可以诉讼的规定显然不能草草了事。 四、就业 ...
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清，在实践中易引起纠纷，而一旦进行诉讼，因为没有书面形式的劳动合同存在，给司法机关和仲裁机关审理案件造成了极大的困难。一方面，依据《劳动法》条文可以认定 认可和保护。但从《劳动法》第99条的规定看，法律并不支持劳动者建立双重劳动关系。由此可见，我国在规范劳动关系的法律法规和规章方面是存在矛盾和冲突的。 ...
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，法定的续延事由消失时，合同当然终止。 因此，仅以一条法律规定即得出劳动合同期满不得终止的推论，将会在确定归为何种违法行为时遭遇尴尬。更重要的 劳动争议处理。 关于劳动者单方意思表示即可强制缔约的说法，至少在上海的劳动争议诉讼案件处理中会碰壁！但各地仲裁机关或司法机关对《劳动合同法》第十四条的理解不同 ...
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劳动报酬，因此，其与学校之间的关系完全符合劳动关系的法律构成要件。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 高级讲师，北京大学深圳研究生院法律援助协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问，广东 ...
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原籍照看家人为由提出辞职，并于当年4月11日开始不再飞行。发生争议后，劳动争议仲裁委员会裁决，程俊应支付培训费、违约金236万余元。程俊随后起诉到汕头市 不符合应当由两个以上见证人在场见证代书遗嘱全过程的法律规定。见证人只见证了陈某签字的过程，没有见证代书遗嘱的全过程，且遗嘱宣读后陈某没有开口说话，也 ...
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是采取何种赔偿方式来具体确定相应的赔偿数额，在目前的法律学界中有相当的争议。本文试图从不同的法律规定入手，提出分类赔偿的新赔偿模式，探寻在现有的 》、《非法用工单位伤亡人员一次性赔偿办法》、《劳动争议调解仲裁法》等劳动法律提出劳动仲裁，对裁决不服的向人民法院提出诉讼，解决职工与用人单位在工伤保险待遇的 ...
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30%的速度递增。据官方统计，{3}从2001年到2005年，全国各级劳动争议仲裁委员会受理的劳动争议案件由15．5万件增长为44．7万件，涉及人数 体系中独立出来而隶属于劳动法，便成为一个普遍的法律现象。 通过劳动法来强制规定雇主的义务并保护劳动者，是因为看似平等的劳动关系，实际上是以不平等为前提的 ...
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