两次不胜任工作，张X应得的经济补偿金应分两段计算，对于2008年1月1日之前的，实际工龄为13年10个月，因解雇原因为"不胜任工作"， 第27条有明确规定："劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入".且从法理上理解，个人 ...
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张X两次不胜任工作，张X应得的经济补偿金应分两段计算，对于2008年1月1日之前的，实际工龄为13年10个月，因解雇原因为不胜任工作，故 》第27条有明确规定：劳动合同法第47条规定的经济补偿的月工资按照劳动者应得工资计算，包括计时工资或者计件工资以及奖金、津贴和补贴等货币性收入.且从法理上理解，个人 ...
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号文等）。（3）清算组人员费用及办公费用，根据关闭企业在职职工人数规模计算，具体标准如下:在职职工人数 清算费金额1000人以下 10万元1001～2000人 20万元 计算。（2）合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。3.移交设施补助费企业移交的学校、医院、公安和供电、 ...
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文等）。 （3）清算组人员费用及办公费用，根据关闭企业在职职工人数规模计算，具体标准如下: 在职职工人数 清算费金额1000人以下 10万元1001～2000人 20 。 （2）合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。 3.移交设施补助费 企业移交的学校、医院、公安和供电、 ...
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10001人以上100万元（4）清算期间的维护费，根据关闭企业在职职工人数规模计算确定，具体标准如下:在职职工人数维护费金额1000人以下20万元1001～2000人40 。（2）合同制职工经济补偿金，按每满1年工龄发1个月本人上年工资的标准计算。3.移交设施补助费企业移交的学校、医院、公安和供电、 ...
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法，这两部法案都对原共产党人的利益构成了极大的损害，因为一项法案规定在退休后计算工龄的时候不得将在共产党机构的任职年限计入工龄。宪法法院裁决该规定无效，并将这两部法案加以废止。不过民主力量联盟党却单方面声明不承认这一判决，一个党派却能对于宪法法院的裁决做出单方 ...
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第一步需要让社保部门出具 工龄不予计算的书面告知书及补办手续。有的窗口不会给你告知书 会口头告诉你需要不齐的材料，比如原始调函原件，招工表等第二步原单位找材料，如果有视同缴费工龄和特殊工种认定的，必须要有个人档案，个人档案丢了办不了退休，个人档案一般都是由县级以上或是 ...
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时分割的只是婚姻关系存续期间的住房补贴和住房公积金。在具体操作上，可以先计算出双方婚姻关系期间的住房公积金、住房补贴总额再分割。因当事人离婚并不是提取住房 数额。其具体年限为人均寿命七十岁与军人入伍时实际年龄的差额。 十八、买断工龄款 离婚纠纷案件中夫妻一方请求分割另一方因企业改制等原因获得的工龄买断 ...
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一儿王某。1998年，长沙市房地局进行房改，廖3系国企退休职工，利用其29年工龄及花费了5000多的成本价买下了长沙市开福区衡清里一套旧房。1999年，谢某 争议案件：梁某诉海信科龙电器股份有限公司湖南分公司双倍工资、经济补偿、工龄连续计算劳动争议案；刘某与中联重科经济补偿金、未休年休假工资、社保差额 ...
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合同，合同约定工资组成为基本工资2800元加职务津贴700元加绩效工资(固定)加工龄津贴(不固定)。被申请人为此提供劳动合同予以证明。申请人对该劳动合同的真实性 津贴加绩效工资加工龄津贴，但未能提供证据予以证明，应承担不利后果，故依据申请人实际获得的月收入作为未签书面劳动合同二倍工资计算基数。 法条链 ...
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