受理;对于不符合上述任一条件的案件,我委将依法不予受理。三、劳动仲裁代理人资格相关规定根据广东省劳动争议仲裁委员会《劳动仲裁委托代理人暂行规定》的要求 代理人。除此之外,其他人员一般不得被委托为代理人。详情见立案大厅张贴的《劳动仲裁委托代理人暂行规定》。另据深圳市律师协会相关规定,实习律师参与办理各类 ...
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工作制或综合计算工时工作制的,由用工单位按本办法的有关规定向市、区劳动行政部门提出申请,但申请前应征得劳务派遣单位的同意,并提交劳务派遣单位 向原告支付医疗费15942.92元。 【关注指数】★★★★ 【争议焦点】 工伤保险赔偿案件与第三人侵权损害赔偿案件竞合如何处理? 【法律解析】根据《最高人民法院 ...
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是劳动密集型的中小企业,劳动者完全靠加班费积攒积蓄。《劳动合同法》实施以后,追索加班费的劳动争议案件成为常见的几种类型之一,尤其是实行六天工作制的企业,支付 计算基数:正常工作时间工资如何界定? 根据《劳动法》第四十四条、《广东省工资支付条例》第二十条规定,用人单位安排员工加班的,按照员工正常工作时间 ...
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地方法规对扣工资的程序有特别规定的,需按照其要求进行操作。比如,《广东省工资支付条例》规定,因劳动者过错造成用人单位直接经济损失,依法应当承担赔偿责任 ?能不能一次性向员工主张赔偿? 公司当然可以主张一次性赔偿。比如,《深圳市中级人民法院关于审理劳动争议案件的裁判指引》第九十九就规定,劳动者在履行劳动 ...
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包含加班工资的,该如何处理?《广东省关于适用劳动争议调解仲裁法、劳动合同法若干问题的指导意见》以及《北京市关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要》就此类 工资和加班工资”。另外,根据深圳法院的指导意见:劳动者与用人单位在签订劳动合同时约定的工资中注明“已包含加班工资”、实行“月薪”制或虽未书面约定 ...
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通过,现予公布,自1999年2月16日起施行。最高人民法院一九九九年二月十一日广东省高级人民法院:你院〔1998〕粤法经一行字第17号《关于逾期贷款如何 关系相关联的,如属于预支工资、奖金或出差费用等,作为劳动争议案件,否则,按照一般民事案件处理。上海高级人民法院关于民间借贷纠纷中利息、违约金等问题的 ...
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了社会争论,重审后果基本可以接受,这就再一次激活了近年来因民意介入一系列争议案件的最终解决而引发的关于民意与司法的讨论。司法民主化或大众化的口号浮出 案减轻处罚的思考,《法律适用》2008年第9期,页4以下。 [21]请看,广东省广州市中级人民法院刑事判决书〔2008〕穗中法刑二重字第2号,广东省高级 ...
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直接给予24个月医疗期。但部分地方规定和司法裁判却有不同的情形:如《广东省劳动和社会保障厅关于疾病医疗期问题的复函》(粤劳社函[2004]250号) 就明确 其是否患有精神障碍的医学检查。因此在相关法律没有明确规定的情况下,劳动争议案件中不应以劳动者拒绝精神病鉴定而认定其举证不能从而判决其承担败诉的 ...
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护理,则由单位支付护理费。护理费标准如何确定?各地并无统一做法。 比如,《广东省工伤保险条例》规定,工伤职工在停工留薪期间生活不能自理需要护理的,由 存在不同做法,多数地区的做法是用人单位不承担。比如: 浙江高院《关于审理劳动争议案件若干问题的解答(二)》 十六、用人单位已依法为劳动者缴纳了工伤保险, ...
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按财产案件收费标准交纳。在1990年10月实施《行政诉讼法》之后,行政诉讼收费仍然适用该项规定;(7)劳动争议案件,每件交费30 50元;(8)破产案件, 受理类似案件,征收额外费用常常成为不可遏止的冲动(注:例如:1997年4月,广东省一个会计因两张银行汇票被抢走, 向法院申请公示催告。按照《意见: ...
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