劳动者或者其近亲属向人民法院起诉请求用人单位承担民事赔偿责任的，告知其按《工伤保险条例》的规定处理。因用人单位以外的第三人侵权造成劳动者人身损害，赔偿权利人请求第三人承担民事 实施侵权行为的第三人承担赔偿责任。在《解释》第七条、第八条、第十条、第十四条和第十六条中，也不乏变更归责的内容。 变更归责的另 ...
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自今年1月1日起施行的国务院工伤保险条例》（以下简称《条例））取代了劳动部1996年颁布的企业职Z212伤保险试行办法）（以下简称《办法）），充分 规定1年时效的约束。我们之所以这样理解是因为 条例）第六十四条有明确规定，“本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的 ...
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但与用人单位签订固定期限劳动合同的，根据《劳动合同法》第十四条及《实施条例》第十一条的规定，该固定期限劳动合同对双方当事人具有约束力。合同期满 终止工伤职工的劳动合同，除依法支付经济补偿外，还应当接工伤保险的规定支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金的，主要是指以下情形：(一)劳动合同期满的;(二) ...
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分配发放形式之一，这种工资发放形式不仅是合法的，而且也对劳动者起到激励作用。第三，由于以业务提成虽然属于工资，但确实具有一定的浮动性和不确定性，如何选择一个 侵权损害赔偿误工费赔偿的基准，在最高人民法院未作出司法解释之前，本律师认为参照《工伤保险条例》第六十四条规定（别除其限额规定）为宜，因为工伤与 ...
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损失责任的绝对免除。 《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十二条有下列情形之一的，保险公司在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内垫付抢救费用，并有权 重大过失，赔偿权利人请求帮工人和被帮工人承担连带责任的，人民法院应予支持。 第十四条 帮工人因帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应当承担赔偿责任。被 ...
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分类，以及美国、英国、日本等国家残疾分级原则和基准。 根据《工伤保险条例》（中华人民共和国国务院第375号令）制定本标准。本标准代替GB／T 16180 —1996《 标准由劳动和社会保障部负责解释。 新标准的工伤偿付标准不变，评残的条文数，则由过去的470条增加到572条，工伤职工致残等级鉴定有了新 ...
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问题进行了具体的规范。《办理死刑案件证据规定》第二条规定认定案件事实，必须以证据为根据。第十五条规定能够具有下列情形的证人，人民法院应当通知出庭作证； 条款也不下十个。它们包括：社会保险基金监督管理制度、公职人员参加养老保险的办法、基本养老保险关系的转移接续、新型农村合作医疗的管理办法、工伤保险的行业 ...
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劳动者不受劳动法律的保护。而现行实施的新《工伤保险条例》第六十六条、《劳动合同法》第九十三条、第九十四条的规定，也已将非法用工关系纳入了 帮工主体应是单位。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：帮工人在帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。故单位 ...
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劳动者不受劳动法律的保护。而现行实施的新《工伤保险条例》第六十六条、《劳动合同法》第九十三条、第九十四条的规定，也已将非法用工关系纳入了 帮工主体应是单位。根据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿纠纷案件适用法律若干问题的解释》第十四条规定：帮工人在帮工活动遭受人身损害的，被帮工人应承担赔偿责任。故单位 ...
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哪些赔偿？ 【大理著名学者型专家律师马培杰律师】 2011年1月1日新修订的《工伤保险条例》正式实施，因工死亡赔偿的一次性工亡补助金由48-60个月社会职工 补助金、一次性工亡补助金之和已经突破40万，较旧《工伤保险条例》提高了2倍左右。 《工伤保险条例》第三十九条规定，职工因工死亡，其近亲属按照下列 ...
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