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可以将大规模的商品房建设视作为了公共利益。 假如企业比政府能够更有效地提供商品房、经济适用房或廉租房,那么我们断定建造廉租房一定是为了公共利益而建造商品房一定 改造符合公共利益,《补偿条例》第13条就显得多余。危旧房改造过程中需要90%被征收人的同意只是法院或政府在判断对危旧房是否需要征收时必须考虑的 ...
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原因,因此,要解决证人拒不出庭作证问题,必须解决证人出庭作证的经济补偿问题。关于证人是否享有经济补偿权,在司法实践中存在两种争论观点,一种观点认为,证人 ,因规定同一标准便于在司法实践中操作,对证人的间接损不给予经济补偿,以防证人作伪证。至于经济补偿的费用承担问题,应根据刑事诉讼的性质不同,让不同的 ...
//www.110.com/ziliao/article-161462.html -了解详情
证人作证的必经程序,拒绝宣誓者不能作证。我国的司法界和法学理论界,对于证人是否应宣誓一直存在着争议,笔者认为我国应当借鉴国外立法建立证人宣誓程序。宣誓内容 的经济保障制度,在民事诉讼法中明确规定对出庭作证的证人给予经济补偿,并就经济补偿的标准、范围、方式、提起程序等通过相关法律和司法解释作出具体规定。 ...
//www.110.com/ziliao/article-145809.html -了解详情
规定最低工资标准、最高工作时间、法定休息休假、劳动安全保护、解除劳动合同给予经济补偿、提供社会保险等。二是受集体合同的限制。集体合同是工会与企业签订 的性质应如何看待?在司法实践中应当如何处理违约金条款?劳动者提前解除劳动合同是否应当按照违约金的约定予以赔偿?我们知道,违约金是合同法规定的违约责任的一 ...
//www.110.com/ziliao/article-16936.html -了解详情
这对用人单位来说也是不公平的,而且一些专家学者也普遍认为,用人单位是否要支付经济补偿金还有待商榷,根据《劳动合同法》的有关规定,拓展了补偿金的范围 所造成的缺陷问题,用人单位有效地扩大了经济补偿的范围,针对劳动关系解除或停止后有关劳动派遣单位给予劳动者一定的补偿范围重新加以说明,从而保障了劳动者的权益 ...
//www.110.com/ziliao/article-858562.html -了解详情
实践中,倾向意见认为:根据《物权法》规定,征收个人的房屋及其他不动产,应当依法给予补偿,征收住宅的,还应保障被征收人的居住条件,故动迁安置补偿款 确认的安置对象为准;另一类是该户未被认定为居住困难户,非产权的居住人是否属于安置对象应结合私房性质认定。 1.3 托底保障人口 对于符合居住困难保障对象的 ...
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劳动关系时应当给予经济补偿金,但是B与劳动者的相关权利义务与C无关。 律师评析 《劳动合同法》第47条规定了经济补偿金的基本计算依据,即经济补偿按劳动者 ,工资均由子公司负责,该行为是一种调岗行为,方便人才流动,是生产经营的需要。由于此类劳动者的劳动关系保留在集团公司其在各子公司之间的工作年限当然发生 ...
//www.110.com/ziliao/article-744279.html -了解详情
婚后,原告与他人有不正当男女关系,其起诉要求离婚。被告提出,若原告坚持要求离婚,要求给予经济补偿。由于原告对造成夫妻感情破裂有重大过错,被告要求给予 法院酌定为8万元(被告要求10万元)。[15]七、“ 第三者 ” 侵犯配偶权是否应承担民事责任的问题存有争议案件 15配偶一方为被告甲与乙为夫妻,乙生育 ...
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工作而变更、调整职工工作岗位,则属于用人单位的自主权。" 是否胜任工作是调岗调薪前提,即便因生产工作需要确需变动职工工作岗位时,也要先同职工协商,取得 如企业经与职工协商不能取得一致的,企业可以解除劳动合同,但必须按规定给予经济补偿。同时,劳动关系的变更也应遵循一定的程序。要与劳动者先行协商,如劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-460526.html -了解详情
另行安排的工作,用人单位单方与其“解除”劳动合同,则除按规定给予经济补偿外,还应当给予不低于劳动者六个月工资收入的医疗补助费。 但本案中用人单位 与劳动者“解除”劳动关系,而是劳动合同期满“终止”劳动关系,在这种情况下用人单位是否需要支付医疗补助费呢? 根据《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》第22 ...
//www.110.com/ziliao/article-352978.html -了解详情
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