酒或者吸毒的；（三）自残或者自杀的。”结合以上法律规定，可知职工在上下班途中受伤申请认定工伤，须符合以下两个条件：1、须不存在条例第十六条规定的禁止性 另一种赔偿方式中赔偿主体的赔偿责任。1、交通事故在性质上属于人身损害赔偿，是侵权之债。而工伤则属于劳动损害，是劳动法律关系。人身损害赔偿和工伤保险赔偿 ...
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。狭义的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤。在这里所说的工伤认定是指后者。 确认履行工作职责的界限，就是要根据工作时间、工作场所和工作原因这三个 其他事务，而该事务与其工作或回家没有必然联系的话，则该过程就不应认定为上下班途中。比如职工下班后先与朋友聚会或去逛商场购物然后再回家，则其在去 ...
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。狭义的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤。在这里所说的工伤认定是指后者。 确认履行工作职责的界限，就是要根据工作时间、工作场所和工作原因这三个 其他事务，而该事务与其工作或回家没有必然联系的话，则该过程就不应认定为上下班途中。比如职工下班后先与朋友聚会或去逛商场购物然后再回家，则其在去 ...
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从工伤保险范围中剔除引发社会热议。上下班途中交通事故是否属于工伤，在目前社会背景下，途中工伤条款究竟该存该废，我国将如何建立并完善这类情形的救济 的合法权利 根据国务院法制办的解释，《工伤保险条例》之所以将上下班途中交通事故认定为工伤的主要目的在于让受伤劳动者获得相应的工伤保险赔偿，以保护其合法权益。 ...
//www.110.com/ziliao/article-290074.html -了解详情
能认定为工伤。认定是否属于工伤的法律依据是国务院《工伤保险条例》第十四条及十五条。其中第十四条的第六项内容为“在上下班途中，受到非本人主要责任 中这样事故责任不明或职工非主要责任的交通事故比例也不断加大，职工因此受伤后被依法认定为工伤的案例也日趋呈现，故奉劝各位企业主或企业经营者，在日常的生产经营过程 ...
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工作职责中受到暴力等意外伤害，因工外出期间由于工作原因受到的伤害或者下落不明，上下班途中受到机动车事故伤害等。这些也认为是广义的事故。事故是职工人身损伤的原因 的工伤认定，是指对于具体的伤害事实确定是否属于工伤。在这里所说的工伤认定是指后者。1.工伤认定的根据工伤认定，应当按照《条例》第14条至第16 ...
//www.110.com/ziliao/article-13532.html -了解详情
、成都市武侯区劳动和社会保障局根据何龙章近亲属的申请对何龙章死亡是否属于工伤重新认定。 一审宣判后，四通印制电路板厂不服，向四川省成都市中级人民法院提出上诉。 因与正常工作密不可分的行为受伤，应认定为工伤。这一判例扩展了两个工作原则的外延，它与《劳动部办公厅对关于职工在上下班途中发生非本人主要责任交通 ...
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日常工作生活的必须要求，而且符合一般常理甚至马克思的关于劳动力价值的理论，故应作上下班途中理解，不然何以体现社会主义国家对劳动人民的保护甚于资本主义国家，何以体现社会主义制度的 非工伤应当甚之又甚。 三、关于找不到相关法律规定来认定是否属于工伤的情况。《工伤保险条例》第十四条、十五条列举了十种可认定为 ...
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死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。(六)最高人民法院行政审判庭关于 ...
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死亡的，按照本条例第三十九条职工因工死亡的规定处理。(六)在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害 疾病死亡，应由鹤岗市劳动和社会保障局参照《工伤保险条例》认定是否属于工伤、确定工伤待遇的标准。有关工伤待遇费用由聘用机关支付。(六)最高人民法院行政审判庭关于 ...
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