证书的，受用人单位委托可以与劳动者订立劳动合同。不具有用工主体资格的分支机构，不能作为用人单位，以其自己的名义与劳动者签订的劳动合同；若以其自己 。 第五节 劳动派遣纠纷的法律适用问题 一、劳务派遣单位与用工单位之间签订的劳务派遣协议是平等主体之间的民事合同，协议双方就此发生的纠纷按普通民事诉讼程序 ...
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事故的，应当由新用人单位承担工伤待遇的各项义务。 其三，新的劳动合同解除或终止方面。在劳动者与新用人单位签订的劳动合同或终止方面，关于解除权的 争议仲裁委员会通过调解达成协议的，应当制作调解书。调解书的法律效力主要表现在：(1)使仲裁程序终结，调解书一经签收生效，仲裁程序即告结束，仲裁机构便不再对该案 ...
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案件的基本要求 律师办理物业管理纠纷案件业务，应依据与委托人签订的委托协议所设定的具体服务内容和要求，在委托权限内依约履行职责，应严格执行所在市律师 管理的房屋、设施、设备达到国家验收标准及要求。 h、向物业管理公司提供经营性商业用房（一般指车库、会所）。 i、向物业管理公司提供各地规范性物业管理法律 ...
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、比赛、销售、拍卖等经营性活动，承诺将全部或者部分所得用于慈善目的的，应当在举办活动前与慈善组织或者其他接受捐赠的人签订捐赠协议，活动结束后按照捐赠协议 身体状况相适应。第六十七条志愿者接受慈善组织安排参与慈善服务的，应当服从管理，接受必要的培训。第六十八条慈善组织应当为志愿者参与慈善服务提供必要条件 ...
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、比赛、销售、拍卖等经营性活动，承诺将全部或者部分所得用于慈善目的的，应当在举办活动前与慈善组织或者其他接受捐赠的人签订捐赠协议，活动结束后按照捐赠 身体状况相适应。 第六十七条志愿者接受慈善组织安排参与慈善服务的，应当服从管理，接受必要的培训。 第六十八条慈善组织应当为志愿者参与慈善服务提供必要条件 ...
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的资产和业务进行重组，设立股份有限公司。原企业（或企业集团）仍保留余下部分的经营性或非经营性资产和业务。（3）共同改制方式。共同改制方式也称捆绑式改制 重组完成、股份公司设立后，企业和辅导机构签订正式的辅导协议，在辅导协议签署后5个工作日内到企业所在地的证监会派出机构办理辅导备案登记手续。（4）报送 ...
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在册不在岗职工（含企事业单位停薪留职人员、未达到法定退休年龄人员、下岗待岗人员及经营性停产放长假人员）在本单位从事临时劳动，存在多重劳动关系参加工伤保险的 、辅助器具配置管理等内容。第一节 协议管理第三十八条 经办机构与符合条件的医疗(康复)机构与辅助器具配置机构签订服务协议。在公开、公正、平等协商的 ...
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办理商品房交易业务，应当依据与委托人签订的委托协议，在委托权限内依法履行职责，不得损害委托人的合法权益；同时应当保守当事人的商业秘密和个人隐私，按 机构在代理销售商品房时不得收取佣金以外的其他费用（包括不得加价销售）；商品房销售人员应当经过专业培训。 2.7.2 商品房的包销 1、包销合同 出卖人与 ...
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个问题的回答中，从高到低依次有程序不完善、政府补贴标准太低、评估机构不中立、补房不补地、老百姓要求过高。（如图1-12） 图1-12 为营利性行为。大多数开发经营性项目所产生的拆迁，是一种营利性商业行为，借助国家权力而行之，有悖于社会公平。 [14] 2、城市强行拆迁与任意补偿的非对等制度缺憾 现有 ...
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的强制干预性。劳动关系中，除了体现双方当事人的意志外，国家对劳动合同的签订与解除、劳动者的工资、劳动保障、社会保险、社会福利等方面作了强制性规定， ，则适用民事争议处理程序，当事人可以采用仲裁或者诉讼的解决方式。当事人可根据仲裁协议或仲裁条款向仲裁机构申请仲裁，也可直接向人民法院起诉。仲裁并非诉讼的 ...
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