中的突出问题。 第五条 县级以上人民政府劳动保障行政部门负责本行政区域内企业工资支付的监督管理工作。 财政、国资、建设、经贸、税务、工商、审计、统计等 发金额和劳动者签名等事项。 工资支付表应当按照国家会计档案管理的规定至少保存15年的时间备查。 企业应当在支付工资时向劳动者提供工资支付单,工资支付单 ...
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其他有关部门应当依照有关法律、法规和本规定,加强对建筑业企业资质的监督管理。上级建设主管部门应当加强对下级建设主管部门资质管理工作的监督检查,及时纠正资质管理 人员的注册执业证书,有关施工业务的文档,有关质量管理、安全生产管理、档案管理、财务管理等企业内部管理制度的文件;(二)进入被检查单位进行检查, ...
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。 第七条各级劳动行政部门负责本行政区域内城镇企业职工基本养老保险的行政管理工作,其所属的社会保险经办机构办理企业职工基本养老保险具体业务。 第二章基本养老保险费的 造成损失的。 第四十三条对依照本条例规定应当办理参加企业职工基本养老保险手续而不办理的企业,由劳动行政部门责令其限期办理。逾期仍不办理的 ...
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诉诸法院,仲裁庭、法庭一般都会倾向于作出有利于劳动者的解释,在这种情况下,企业十有八九都会败诉。对策:充分运用劳动合同法赋予的双方可约定条款的权利,除 )其他适合实行综合计算工时工作制的职工。”《深圳市实行不定时工作制和综合计算工时工作制审批管理工作试行办法》第八条规定“本办法所称的综合计算工时工作制 ...
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意见的通知 市政发〔2002〕193号 市劳动和社会保障局《关于规范企业职工退休审批管理工作的实施意见》(市劳社字〔2002〕149号)已经市政府同意 工龄(视同缴费年限)的认定。 区、县劳动保障行政部门负责本区、县属企业职工到达国家规定的正常退休年龄的退休审批;离、退休后的养老金变动审批;离休人员 ...
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、运营管理流程和业务制度应当严格分离;直接负责的高级管理人员、受托业务和投资业务部门的工作人员不得相互兼任。同一企业年金计划中,法人受托机构对待各投资管理人应当执行 至少15年;(七)国家规定和合同约定的其他职责。第二十四条本办法所称受益人,是指参加企业年金计划并享有受益权的企业职工。第二十五条有下列 ...
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因素;11、目标公司带来的风险:主体资格、资产存在、职工安置、债权债务等12、其他风险。(六)、企业融资法律风险:借贷风险、非法集资、委托贷款、股权融资 。4.建立合同挡案,对合同进行登录、统计、保管及例行报表。5、监督检查合同的履行。6 合同档案管理工作。法律事务部门和各业务机构应在各自管理权限内 ...
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各市(州)劳动和社会保障局、财政局、国有资产管理委员会:为完善工伤保险政策规定,妥善处理破产企业职工工伤保险有关问题。根据国务院《工伤保险条例》(以下 。各地要从践行“三个代表”和落实以人为本的科学发展观、构建和谐社会的高度,高度重视破产企业工伤人员的工伤保险工作,以切实维护工伤人员的合法权益,促进 ...
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是本行政区域内基本养老保险工作的行政主管部门,其所属的企业职工基本养老保险经办机构(以下简称基本养老保险经办机构)按照规定的权限,具体承办基本养老保险 、审计等部门应当加强对基本养老保险基金收支、运营和管理工作的监督检查。基本养老保险基金的收支、管理和运营情况,应当接受同级人民代表大会常务委员会的监督 ...
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九条企业应当建立听力保护档案,按规定记录、分析和保存噪声暴露监测数据和听力测试资料。 第三章噪声监测第十条企业应当每年对作业场所噪声及职工噪声暴露情况至少进行 吸声处理以及在声源或声通路上装配消声器和对设备的隔振处理等。在管理上应当特别注意选用低噪声设备、零部件和新工艺流程,替代旧的强噪声设备、零部件 ...
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