的，劳动行政部门可以依法申请人民法院强制执行。 最高人民法院行政审判庭关于劳动行政部门是否有权作出强制企业支付工伤职工医疗费用的决定的答复（1998年2月15日[1997]法行 年7月2日作出（2001）山行初字第13号行政判决，查明：多海涛系焦作爱依斯公司职工，其工作岗位在汽机零米。1999年4月 ...
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的法律规范；劳动合同签订率低、短期化成为社会的普遍现象；劳动合同到期终止是否应支付经济补偿金存在不同看法；劳务派遣制度在现实中被滥用；经济补偿金、违约金、 无固定期限劳动合同。富士康将与数万名员工签订无固定期限劳动合同，载新华网2007年12月13日。 这家公司的行为虽然受到官方的好评，但是该公司所 ...
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也开始鼓励采用这种薪酬制度，1993年美国《国内税收法》162(m）规定，对于公司支付给每个高管超过100万美元年薪以上的费用不得记作费用在税前扣除， 这些人包括业绩优秀的普通交易员、经济人和销售人员等，他们仍然可以获得丰厚收入[13]。从次贷危机的住房抵押贷款业务来看，中层管理人员的薪酬结构其薪酬同 ...
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调解下，在双方争议的17万元和13万元基础上折中，最后以15万元调解成功，当场签下调解协议书，当场煤矿一方就将15万元现金支付给了陈先生。对于此案结果， ，是否可以得到双重赔偿？68、上班途中，因道路湿滑而摔伤，请问是否属于工伤？69、公司应当赔偿工伤职工的子女上大学的学费吗？70、一只眼睛摘除是几 ...
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，用人单位应当对调整劳动者工作内容和工资报酬的合法性和合理性承担举证责任。[13]该指导意见要求法院审理因劳动合同变更引起的纠纷，要在坚持充分保护劳动者 履行争议。由于很多企业多年没有依法向劳动者支付加班工资，近年来企业由于受国际金融危机影响而被迫大规模裁员或者降薪，这引发了劳动者向企业追索加班工资的 ...
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广东分公司总经理鲁广余因违纪被免去总经理职务，降职使用。同时承担已消费的13.11万元红酒费用。天价酒事件涉及金额近159万元，仍有15瓶高档酒 2010年版，第59页。 {43}这里面也有灰色地带值得思忖，比如员工是否可以将公司出现的经营不善、管理不当的情况予以告发。 {44}对于过去曾经发生过的 ...
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相适应，这种法律和谐理论主张：每当工业和商业的发展创造出新的交往形式，例如保险公司等等的时候，法便不得不承认它们是获得财产的新方式。[6]根据马克思恩格斯的法律和谐 47岁的女农民工周秀云，到太原工地讨薪不幸殒命。四川巴中市南江县13岁初二女生袁梦，帮父亲讨薪无果，纵身从河北冀州市一栋新建16层高楼坠 ...
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独资企业为当事人，但应同时注明投资人的自然情况。（我庭2006年11月24日审判长会议纪要第四条）13， 非法人单位与劳动者产生争议的，可将其上级法人 自该款项进入执行款专户之日起三日内支付给被欠薪的劳动者。59、在人民法院审查用人单位撤销仲裁裁决的申请是否符合法定条件的期间，人民法院可不停止生效仲裁 ...
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在适用《刑法》第280条第3款时，一般都是结合《刑法》第13条来认定行为人的行为是否构成犯罪的。如在上海市静安区人民检察院诉张美华伪造居民身份证 ]以确保两者之间的衔接，否则可能产生的结果是，恶意欠薪行为要么追究刑事责任，要么由劳动行政部门责令行为人支付欠薪而不能追究其行政处罚责任。 （二）检察备案与 ...
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内能为其雇员申请税收抵扣的最大数额为100万美元。其主要目的是抑制公司给其高管过度支付薪水。当然，这个规则有一些重要的例外，例如，抵扣限制的对象不包括 国企高管高薪时是否会发生例外呢?不可否认，法律可以直接为国企高管设定(很低或较低的)薪酬水平并要求国企不折不扣地执行，但是，这种强行限薪的做法会降低对 ...
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