委员会文件 浙仲[2005]2号 为保证各级劳动争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）正确认定案件事实，公正、及时审理劳动争议案件，根据《中华人民共和国劳动法》、《 委员会依职权收集的相关证据材料。第四十六条仲裁委员会委托鉴定部门作出的鉴定结论，当事人没有足以反驳的相反证据和理由的，可以认定其证明力。第 ...
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裁决为由申请撤销的，人民法院不予支持。(2)一方当事人不同意继续审理的，劳动争议仲裁委员会应当对超过审理期限出具书面确认书，并作出终结案件审理决定，当事人 原件各一份;5、其他与案件有关的证据材料复印件(被告人数+2份);6、委托他人办理的提交授权委托书原件一份，代理人是律师的，提交律师事务所函原件 ...
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和双方当事人到庭情况 三、宣布开庭 首席仲裁员： 1、 现在开庭； 2、劳动争议仲裁委员会现在开庭审理（申诉人）诉（被诉人）（案由）争议案。 四、 对这个陈述已经清楚，不要再对这个问题进行争辩） （如遇当事人或当事人的委托代理人违反仲裁庭纪律或攻击仲裁庭，可作如下处理） 首席仲裁员： 1、×××（姓名 ...
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活动。第二十四条【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当 监督局发布的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》在作工伤认定时是否应该适用。最高人民法院关于解除劳动合同的劳动争议仲裁申请期限应当如何起算问题的批复（ ...
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的； （四）等待工伤复议或诉讼、评残结论的； （五）启动鉴定程序，或委托其他部门调查取证的； （六）当事人确有正当理由不能按时参加仲裁活动 劳动仲裁机构与人民法院的衔接，江苏省高级人民法院和江苏省劳动争议仲裁委员会《关于适用＜中华人民共和国劳动争议调解仲裁法＞若干问题的意见》第9条、第10条规定，劳动 ...
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采纳，且可能因此导致其主张得不到劳动争议仲裁委员会或法院支持的风险。第二节其他诉前工作第三十一条律师可以受当事人的委托，在诉前向对方发出律师函， 申请材料的凭证及尚未受理的证明；以劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定为由起诉的，应出具《受理通知书》及尚未裁决的证明，且不存在鉴定、延误送达、移送管辖、案件排 ...
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采纳，且可能因此导致其主张得不到劳动争议仲裁委员会或法院支持的风险。第二节其他诉前工作第三十一条律师可以受当事人的委托，在诉前向对方发出律师函， 申请材料的凭证及尚未受理的证明；以劳动争议仲裁委员会逾期未作出决定为由起诉的，应出具《受理通知书》及尚未裁决的证明，且不存在鉴定、延误送达、移送管辖、案件排 ...
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下可以进行录音、录像。因客观原因不能自行收集或调查的证据，可向劳动人事争议仲裁委员会提起调查证据申请。证据需进行鉴定的，应与委托人进行沟通及时向劳动人事争议 撤销第七十八条〔管辖〕律师接受用人单位的委托，申请撤销一裁终局仲裁裁决的，应向原劳动人事争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销。第七十九条〔 ...
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篇条文释义）第二十四条【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书， ；当事人没有约定或者无法达成约定的，由仲裁庭指定的鉴定机构鉴定。根据当事人的请求或者仲裁庭的要求，鉴定机构应当派鉴定人参加开庭。当事人经仲裁庭许可，可以 ...
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仲裁活动。 第二十四条【委托代理】当事人可以委托代理人参加仲裁活动。委托他人参加仲裁活动，应当向劳动争议仲裁委员会提交有委托人签名或者盖章的委托书，委托书应当载明 ，可以视为撤回仲裁申请。 被申请人收到书面通知，无正当理由拒不到庭或者未经仲裁庭同意中途退庭的，可以缺席裁决。 第三十七条【鉴定】仲裁庭对 ...
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