劳动争议处理 -法学论文搜索

我国劳动争议处理体制模式的选择

仲裁机构模式采用这种模式的国家有澳大利亚、韩国等。澳大利亚是个联邦制国家，联邦有关劳动关系的第一部法律是1904年的《联邦调解与仲裁法》，1988年代之以《产业许多细致的工作和充分的准备。这些工作短期内是无法完成的，而现有的劳动争议处理体制急待改革。所以，这种模式只可能是一个远期目标，不是现阶段的 ...

//www.110.com/ziliao/article-183892.html -了解详情

西方国家劳动争议处理程序的理论与借鉴

规定了双方的谈判义务、拒绝谈判的责任、辅助谈判的机构和措施等。这一制度有利于劳资争议的合理解决，有利于建立积极和谐的劳资关系，也有利于减轻普通司法机关的负担和减少国家干预劳资关系的投入。美国的劳动争议处理制度值得我国借鉴的方面有：（1）建立独立的企业工会制度，转变工会在劳动争议处理 ...

//www.110.com/ziliao/article-156645.html -了解详情

劳动争议处理几个疑难问题研究

是诉讼的必经前提阶段，人民法院只受理对仲裁机构的仲裁裁决不服的案件。而民事争议中，双方当事人可以自由选择“仲裁”或“诉讼”方式，并且仲裁必须经双方达成协议才可、中断事由之外，将某些特殊情形认定为仲裁时效延长的事由。三、关于摒弃劳动争议处理实行“先裁后审”制度问题按照《劳动法》第77条第1款的规定， ...

//www.110.com/ziliao/article-11262.html -了解详情

浅议我国劳动争议处理体制改革问题

处理的各种机构和方式在劳动争议处理过程的各自地位和相互关系所构成的有机整体。1（参见阮秀：对我国劳动争议处理体制的探讨，北大法律信息网：//chinalawinfo.com/research/academy/details.asp？lid=1805）一般认为，我国现行劳动争议处理体制为“一 ...

//www.110.com/ziliao/article-9347.html -了解详情

英美劳动争议处理制度特点及启示

效率定会有所裨益。关键词：英美国家; 劳动争议; 处理制度; 启发; On the Characteristics of Britain and America Dealing with Labor Disputes LUO Zhi-hong Chengdu University Abstract ...

//www.110.com/ziliao/article-844148.html -了解详情

浅析我国劳动争议处理程序

的改革，用人单位和劳动者之间的关系愈加复杂，劳动争议案件在社会生活中屡见不鲜且逐步呈现出多元化。我国现行劳动争议处理制度遇到了诸多问题和挑战，完善我国劳动、多层次的调解机构体系，充分发挥调解委员会、社区的人民调解员、工会、劳动行政部门的作用，在仲裁、审判过程中广泛应用调解方式；另一方面，在程序上除 ...

//www.110.com/ziliao/article-664662.html -了解详情

我国劳动争议处理法律机制完善的思考

。而在法院审理该案件时,根本不考虑仲裁裁决的对错。根据规定,在判决书中也不能有任何反映仲裁裁决对错或有关劳动仲裁的内容。缺少司法监督的有着深远的现实意义。注释:王全兴.劳动法.北京:法律出版社.2008.3.李冰梅,林惟丽.完善我劳动争议处理机制的法律思考.行政与法.2009(2).董保华.论我国 ...

//www.110.com/ziliao/article-543126.html -了解详情

我国劳动争议处理法律机制完善的思考

。而在法院审理该案件时,根本不考虑仲裁裁决的对错。根据规定,在判决书中也不能有任何反映仲裁裁决对错或有关劳动仲裁的内容。缺少司法监督的有着深远的现实意义。注释:王全兴.劳动法.北京:法律出版社.2008.3.李冰梅,林惟丽.完善我劳动争议处理机制的法律思考.行政与法.2009(2).董保华.论我国 ...

//www.110.com/ziliao/article-543110.html -了解详情

完善我国劳动争议处理机制的思考

争议仲裁委员会所在地的中级人民法院申请撤销裁决。如果用人单位和劳动者均不服仲裁裁决，如何处理，法律没有明确，当事人会陷入程序的困境中，加重劳动者的维权成本。二是所具有的简便、灵活、保密、及时的特征被完全弱化[4]。三、完善劳动争议处理机制的思路（一）构建自主平衡的协商机制协商流于形式，不能将矛盾解决 ...

//www.110.com/ziliao/article-527888.html -了解详情

《中华人民共和国企业劳动争议处理条例》若干问题解释

劳动人事）厅（局）：现将《〈中华人民共和国企业劳动争议处理条例〉若干问题解释》发给你们，请遵照执行。劳动部一九九三年九月二十三日《中华人民共和国十一条规定当事人双方可以自行和解。自行和解后，仲裁委员会受理的案件如何处理？答：当事人双方自行和解后，申请仲裁的当事人应当向仲裁委员会提出撤诉申请 ...

//www.110.com/ziliao/article-343116.html -了解详情