仲裁协议申请仲裁、不得向人民法院起诉的，告知原告向仲裁机构申请仲裁；（三）依照法律规定，应当由其他机关处理的争议，告知原告向有关机关申请解决；（四）对不属于 的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在六个月内又起诉的，不予受理。第二节 审理前的准备第一百二十五条人民法院应当在 ...
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的，因为世界上被评价为程序较有效率的奥地利审理期间平均为 278 日，76% 的案件在 12 个月内审结（注：Philip M.Langbroek ＆ Marco Fabri ：《法院 因诉累而受到损害。既使诉讼案件的平均结案期日能够维持在一个理想的时间内，但也不能完全排除在某一个案的审理过程中，因为 ...
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是补偿性法理，先民事，后工伤，历来是处理交通事故与工伤竞合时的原则。《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第１２条规定 如果工伤职工属于非干部编制的话，就应该选择劳动仲裁机构，当事人如果对仲裁机构作出的仲裁决定不服，在法律规定的时间内可以向人民法院提起民事诉讼。关于事业单位发生 ...
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无效、失效或者内容不明确无法执行的除外。 7、人民法院受理案件后，发现双方当事人所争议的是劳动争议，依据劳动仲裁前置原则，应当裁定驳回起诉，告知原告向劳动争议 的离婚案件，判决、调解维持收养关系的案件，没有新情况、新理由，原告在6个月内又起诉，人民法院受理后才发现的，应当依法裁定驳回起诉。 9、对判决 ...
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[19]、李刚诉卫生部牙防组案[20].法院是否受理这些案件，也检验公众意见影响的一个方面。 第二，公众强烈关注的案件。这些案件在当时被持续地报道，引起广大公众关注， 《蒋爱珍为什么杀人？》，《人民日报》1979 年10 月 20日。该文刊登后，人民日报社在几个月内收到人民来信一万五千多封，蒋爱珍二审 ...
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介绍之后，到某市的某用人单位进行打工，该单位为小型私营企业，但是在几个月之后，李某因为自身原因，在2018年9月末提出了离职，且获得批准。但在离职后用人 案件的审理期限是不能超过四十五日的，但是劳动诉讼案件的简易程序与民事案件一样要求在三个月内审结，这对劳动诉讼案件来说仍是偏长的。这就导致劳动者需要花 ...
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期限劳动合同和订立无固定期限劳动合同的人员，以及家庭无其他就业人员，有需要扶养的老人或者未成年人的人员，如在六个月内重新招用人员的，应当通知被 法律关系，用人单位不能因劳动者未履行工作交接而拒绝支付经济补偿金，因此常常导致劳动仲裁机构或法院判令用人单位支付了经济补偿金，但劳动者最终也没有履行工作交接的 ...
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和解除存在不少误解，造成了用工单位和劳动者的矛盾，因此而引发的劳动争议在劳动仲裁机构受理的劳动争议案件中占了很大的比例。 （一）无固定期限劳动合同的 经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减人员。 第二种情形，属于劳动者单方解除合同的， ...
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》不仅涵盖了香港《安排》认可和执行民商事判决的范围，而且包括了劳动争议案件和刑事案件中的民事损害赔偿等领域，[54]并对没有给付内容判决的单独认可及 仲裁裁决安排》更为严苛，因为仲裁安排允许依执行地法律的时效进行执行，[74]而为认可和执行判决，胜诉方可能必须在6个月内要求对方履行，申请终审判决证明书 ...
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只有极少数案件审理期间达二三年。区法院约75%的案件在6个月内审结；上诉案件一般在6个月内结案，比例约为60%，审理期间超过1年的占13%.瑞士 司法裁判机构，如美国宾西法尼亚州对小额请求的强制仲裁制度，非洲部分国家实行强制性调解，尤其是家事、劳动纠纷等，挪威也有类似情形。意大利宪法限制专门法院的设立 ...
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