的，则另一方当事人可以保留在本公约规定有管辖权的任何其它法院提起诉讼的权利。 【评论】德国法院对本案的判决与欧洲法院对Colzani案判决一致。虽然 仲裁裁决完全可以通过纽约公约之途径在其它成员国申请承认与执行。然而本案的情形有所不同，由于英国国内法上关于仲裁制度的法律规定，英国法院通过一项裁定肯定了 ...
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的自治性或民间性原理。仲裁和诉讼所适用不同的基本原则，二者正当性标准不同。我国仲裁法第7条规定，仲裁应当根据事实，符合法律规定，公平合理地解决纠纷 劳动合同这样属于国家侧重干预的经济法领域，也与普通民商合同仲裁一样适用程序审查原则。我国的劳动仲裁实行先裁后审的原则，有利于鼓励劳动部门和有关行政管理部门 ...
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，理由是因为处于试用期内，所以工资应按合同约定工资的80%计发。蔡某不接受这一结果，遂提起劳动争议仲裁和诉讼。法院最后判决该物业管理公司应当按照双方劳动合同 至少在目前，这种意义还远没有被广大的劳动者和很多的用人单位所认识。准确理解有关劳动合同试用期的法律规定并加以运用，不仅是法律的要求，也是我国劳动 ...
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经济补偿金及违法解除劳动合同赔偿金的劳动仲裁诉讼实务技巧 大部分的劳动者在离职后，或是被解雇后，不知道如何保障自己的合法权益，针对这样的情况，现就 损失。 以下是有关经济补偿金和赔偿金相关法律规定： 经济补偿金是用人单位解除劳动合同时，给予劳动者的经济补偿。经济补偿金是在劳动合同解除或终止后，用人单位 ...
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之间的争议提交法院，而且因着眼于稳固整个美国证券市场以及保护投资者的需要，故禁止当事人通过仲裁协议放弃司法诉讼权利。不过，美国国会在此之前即1925年通过的 》与《联邦证券法》、《联邦证券交易法》在证券交易争议可否仲裁的问题上彼此存在着冲突，对于此种冲突的解决并无明确的法律规定，而是通过美国最高法院的 ...
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发生后，用人单位不仅要为解决劳动争议花费不少人力和财力，而且劳动仲裁、诉讼一旦败诉，也将对用人单位的经营管理产生巨大的负面影响。所以，建立有效的劳动 自己摆在与劳动者平等的法律地位上，尊重劳动者，关爱劳动者。 二、完善劳动合同的内容，规范劳动合同的变更、解除程序。 《广东省劳动合同管理规定》第3条规定 ...
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对此问题进行一些分析。 （一）劳动合同订立形式的法律规定及其优缺点 我国《劳动法》明确规定：建立劳动关系应当订立劳动合同，①劳动合同应当以书面形式订立。②从 在加班加点、工伤、产假、职业病等许多方面的合法权益不被用人单位认可。即使劳动者向当劳动争议仲裁委员会提起诉讼，也往往因缺乏约定条款，举证困难而不 ...
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劳动报酬，因此，其与学校之间的关系完全符合劳动关系的法律构成要件。《劳动合同法》第二条规定，中华人民共和国境内的企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织 高级讲师，北京大学深圳研究生院法律援助协会指导老师，中国劳动学会、劳动和社会保障部《职业》杂志专家团成员，劳动仲裁网首席律师，劳动合同法网顾问，广东 ...
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法、统计法、测绘法等。 社会法部门两个：（1）有关劳动关系、劳动保障和社会保障方面的法律，包括劳动法、工会法、矿山安全法、职业病防治法、安全生产法等； 有两个分支：（1）有关诉讼的法律，包括刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法、海事诉讼特别程序法等；（2）有关仲裁的法律，主要是仲裁法。 按照系统论的原理 ...
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这一句话：我找了劳动局最后以调解不成让我上法院。这句话的理解决定了HENGK是不是已经过了劳动仲裁程序，也就关系到HENGK最终在法院里能不能再提新的 单位虽然晚点，但还是发放工资的去申请仲裁诉讼的不多。2、如果22日仍有工资被拖欠，你可以随时提出辞职，并且有经济补偿，关于这点的法律依据详解，请参考《 ...
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