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全。(笔者认为应视同违法解除劳动合同),现实生活中最常见用人单位不为劳动者缴纳社会保险费和不依法支付劳动者工伤、医疗费待遇等情形迫使劳动者提出解除劳动合同 拒不支付劳动者延长工作时间工资及报酬。(5)低于当地最低工资标准支付劳动者工资。(6)不为劳动者缴纳社会保险费。(7)不依法支付劳动者工伤 ...
//www.110.com/ziliao/article-237528.html -了解详情
机构或者人民法院确认。第二十七条:劳动合同部分无效,不影响其他部分效力,其他部分仍然有效。第二十八条:劳动合同被确认无效,劳动者已付出 ;(二)未及时足额支付劳动报酬;(三)未依法为劳动者缴纳社会保险费;(四)用人单位规章制度违反法律、法规规定,损害劳动者权益;(五)因本法第二十六条第一 ...
//www.110.com/ziliao/article-515209.html -了解详情
社会保险费。 【解读】本条系关于各参保主体如何缴纳社会保险费规定。 1、用人单位缴费 用人单位应当根据职工人数和缴费工资基数增减变化等情况,在每月规定日期前 ,并且按照法律、法规规定原则、标准和程序进行,不得超越职权、多征、少征或者违法法定程序征收。 2、按时征收义务 社会保险费征收既不能提前, ...
//www.110.com/ziliao/article-288582.html -了解详情
,要求被告按社保标准支付给陈某退休养老金诉讼请求没有法律依据,法院不予支持。第二种做法是将用人单位未参保、未缴纳社会保险费行为视为侵权行为 应当由保险人(即社会保险经办机构)专门确立,法院没有此项权限。如果劳动者发现用人单位没有为其参加社会保险法律关系,则应当通过劳动保障监察程序向保险人申请,要求 ...
//www.110.com/ziliao/article-276598.html -了解详情
,享受伤残待遇。工伤和职业病认定以及劳动能力鉴定应当简捷、方便。认定和鉴定标准、程序,按照国务院有关规定执行。第三十三条因下列情形之一,导致 事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费明细情况告知本人。无雇工个体工商户、非全日制从业人员可以 ...
//www.110.com/ziliao/article-255522.html -了解详情
不超过二十四个月。 第四十七条失业保险金标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。 第四十八条失业人员在领取失业保险金期间 合同法》规定处理。 第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五 ...
//www.110.com/ziliao/article-772419.html -了解详情
不超过二十四个月。第四十七条失业保险金标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间, 劳动合同法》规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五 ...
//www.110.com/ziliao/article-473498.html -了解详情
社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。职工住院治疗工伤伙食补助费,以及经医疗机构出具证明,报经办机构同意,工伤职工到统筹地区 60%,并由用人单位按照规定为其缴纳缴纳各项社会保险费。伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准,由用人单位补足差额。经工伤职工本人提出, ...
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不超过二十四个月。第四十七条失业保险金标准,由省、自治区、直辖市人民政府确定,不得低于城市居民最低生活保障标准。第四十八条失业人员在领取失业保险金期间, 劳动合同法》规定处理。第八十六条用人单位未按时足额缴纳社会保险费,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五 ...
//www.110.com/ziliao/article-326189.html -了解详情
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