完成一定工作期限的劳动合同 -法学论文搜索

公司上班未签劳动合同要怎么申请赔偿？

情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者 ...

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解析劳动合同的期限，申请劳动仲裁都需要收集什么资料？

情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者 ...

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劳动合同到期公司未续签如何保证自己的合法权益？

情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者 ...

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深度解析劳动合同的期限，不签订劳动合同离职了可以申请劳动仲裁吗

情况、岗位情况和劳动者情况自主确定。 2、无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立无固定期限满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限劳动合同。 3、以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者 ...

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劳动合同期限规定涉及的相关内容

。无固定期限劳动合同，是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以长?《劳动部关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》(1995/8/4)21.用人单位经批准招用农民工，其劳动合同期限可以由用人单位和劳动者协商确定。从事矿山 ...

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影视制作中的劳动关系

工作者必备法律知识系列编者按：《影人视界》作为一本以广大影视从业人员为受众的专业杂志，2012年度将邀请北京市汉卓律师事务所知识产权和影视传媒专业律师朱立十五条明确规定，以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作任务的完成为合同期限的劳动合同。用人单位和劳动者协商一致， ...

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劳动合同常用条款解读

六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动、《劳动法》第四十八条规定：国家实行最低工资保障制度。??用人单位支付劳动者的工资不得低于当地最低工资标准。 2、根据《上海市企业职工最低工资规定》第五 ...

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劳动合同的签订

合同，我们先要明确，自己将要从事的岗位是否是法律特别规定的必须使用以完成一定任务为期限的劳动合同，比如某工程段承包类工作。如果不是，用人单位极为可能为了收到法律的不利追究。因此，这种情况下，用人单位大可与劳动者签订合同的同时做相应的补充协议，待劳动者具备条件时，将缺失要素补上，这不仅能规范管理且合法 ...

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劳动合同的种类

，双方可以自由协商确定，如果约定的期限届满，双方不想再续订合同，劳动合同即告终止。（二）以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定的变更、解除条件时，仍然可以依法解除、变更、终止。我国法律将签订无固定期限劳动合同的方式分为三种：第一种是协商方式，即用人单位与劳动者协商一致，可以订立 ...

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浅谈企业劳动合同法律风险防范

广告作为一种宣传手段，殊不知当中蕴含不少法律风险，一不小心，即会“触礁”。《劳动合同法》第21条规定：“在试用期中，除劳动者有本法第三十九条和用人单位与劳动者重复约定试用期;用人单位在以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者期限不满三个月的劳动合同中约定试用期;用人单位在劳动合同中仅约定试用期或者 ...

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