上班和下午下班的刷卡记录及本案的其他辅助证据。 二、依法提起一审行政诉讼。 行政起诉状 原告：屈**，女，汉，生于1971年11月29日，住重庆市万州区 屈**违反了劳动纪律只要符合上述三个法定条件，在工伤认定时上诉人也要遵循无过错责任原则，认定为工伤。其次，屈**没有违反劳动纪律。所谓劳动纪律实际 ...
//www.110.com/ziliao/article-329708.html -了解详情
工伤认定的主张不予采信。三、超龄务工不是影响本案工伤认定的因素。《最高人民法院行政审判庭关于超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的，应否适用〈工伤 《劳动合同法》，不符合前述原则的适用条件，因此上诉人有关上诉理由不能成立，本院不予支持。综上所述，因原告申请工伤认定的对象错误，至法庭辩论结束仍坚持以第 ...
//www.110.com/ziliao/article-873081.html -了解详情
行政诉讼的前置程序）。因此，案件可能进入到行政复议程序。 第七步，工伤认定行政复议程序（可能耗时3个月） 工伤认定复议机关在收到申请书后，应当在两 工伤认定结论，或者撤销复议决定及工伤认定结论，并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。2.任何一方对一审判决不服，可以在15日内提起上诉。二审的审判期限为2个 ...
//www.110.com/ziliao/article-462843.html -了解详情
再上诉。 2005年8月22日，佛山中级法院再次驳回上诉，维持原判。 此案的工伤认定环节，从2003年1月初至2005年8月下旬，历时两年8个月， 的工伤认定制度是否以此观点为理论依据进行制度设计，笔者无从考究，但将工伤认定设计为可诉行政行为，则存在以下问题： （一）没有法理依据 可诉的具体行政行为是 ...
//www.110.com/ziliao/article-144181.html -了解详情
经营部再上诉。2005年8月22日，佛山中级法院再次驳回上诉，维持原判。 此案的工伤认定环节，从2003年1月初至2005年8月下旬，历时两年8个月， 的工伤认定制度是否以此观点为理论依据进行制度设计，笔者无从考究，但将工伤认定设计为可诉行政行为，则存在以下问题： （一）没有法理依据。 可诉的具体行政 ...
//www.110.com/ziliao/article-143184.html -了解详情
行政诉讼的前置程序）。因此，案件可能进入到行政复议程序。 第七步，工伤认定行政复议程序（可能耗时3个月） 工伤认定复议机关在收到申请书后，应当在两 工伤认定结论，或者撤销复议决定及工伤认定结论，并责令劳动部门重新作出工伤认定结论。2.任何一方对一审判决不服，可以在15日内提起上诉。二审的审判期限为2个 ...
//www.110.com/ziliao/article-9820.html -了解详情
应适用《劳动法》的相关规定？ [ 最高人民法院公报案例-何文良诉成都市武侯区劳动局工伤认定行政行为案（摘要） ]来源：《最高人民法院公报》2004年第9期 原告：何 》第六十一条第(一)项规定，于2003年9月17日判决： 驳回上诉，维持原判。 本判决为终审判决。 【评析】 1、该案成都两级人民法院 ...
//www.110.com/ziliao/article-183097.html -了解详情
局的认定。这几回是经营部屡败屡战，屡战屡败！ 经营部随后又向佛山市中级法院上诉，重申工作之后吃饭、喝酒再去接与工作无关人员不是为了工作，并不是所有因公外出 即可，完全没有必要在二者的争议里挑一个认定环节出来设定行政复议和行政诉讼程序。这是笔者在办案后研究了现行工伤认定制度得出的心得，将另文论述。这是 ...
//www.110.com/ziliao/article-159084.html -了解详情
元。 一审宣判后，万向公司不服，向新乡市中级人民法院提出上诉称：享受工伤待遇，前提是必须经法定机构作出工伤认定，而本案缺少这一法定程序。肖合正虽经劳动 。 肖合正乃至其所在的万向公司均未在法定时限内提出工伤认定申请。但这只是不再适用工伤认定的行政程序，并不能因此剥夺其作为劳动者应当享有和获得工伤赔偿的 ...
//www.110.com/ziliao/article-146146.html -了解详情
符合《工伤保险条例》第十四条第六项规定，被告江宁区劳保局对此作出的工伤认定行政行为并无不当。张利发生交通事故，公安机关根据相关规定作出的责任认定，尚 ，不予支持，驳回原告的诉讼请求。一审宣判后，原告不服，向江苏省南京市中级人民法院提起上诉。后原告在二审审理过程中，以其与第三人张利就民事赔偿达成和解协议 ...
//www.110.com/ziliao/article-727145.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务