说不清楚到底是谁出的医疗费。三、立即补签书面的劳动合同书申请工伤认定需要提交的必备材料包括：1、工伤者、工亡者或其近亲属居民身份证；2、有委托代理人的 其家属一定要在受伤或死亡后1年内自己去劳动部门申请工伤认定，千万别错过了1年的申请认定时效，一旦错过了1年时间以后就无法再申报了，劳动部门就不会受理了 ...
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不断变化，有的企业受生产条件和作业环境的限制，工伤事故时有发生。当事人向人民起诉的工伤认定行政确认的案件越来越多，在审理这类案件过程中，出现了诸多 申请书应当包事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况。该条例第十九条规定劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故进行调查 ...
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不断变化，有的企业受生产条件和作业环境的限制，工伤事故时有发生。当事人向人民起诉的工伤认定行政确认的案件越来越多，在审理这类案件过程中，出现了诸多 申请书应当包事故发生的时间、地点、原因、以及职工伤害程度等基本情况。该条例第十九条规定劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，根据审核需要可以对事故进行调查 ...
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丁宝兰与哪个单位建立了劳动关系应是被告人社局首先需要查清的问题。一、原告丁宝兰以六和饲料申请工伤认定的属于对象错误劳动者与用工单位的关系不能只看 单位聘用的超过法定退休年龄的务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。”因此，本案中原告丁宝兰超龄务工并不是 ...
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砸伤，致右脚脚踝部多处骨折、内固定手术，医疗费数万元全部由单位支付。由于各种原因，单位和杜先生本人都未在规定时间内向劳动部门申请工伤认定。2011年3月， 2、右脚1-5节脚趾全部截肢能鉴定为几级工伤伤残等级？3、申请工伤认定需要提交哪些材料？4、工伤职工可以享受哪些工伤保险待遇？5、我该怎样解决这起 ...
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认定申请人提供材料不完整的，人力资源和社会保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要补正的全部材料。申请人按照书面告知要求补正材料后，人力资源和社会 《劳动能力鉴定申请表》、工伤认定决定的原件和复印件、医疗机构出具的医疗诊断证明原件和复印件。 4.劳动能力鉴定结论应在多长时间内作出？ 对资料齐全 ...
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繁琐复杂的程序是劳动者维护权益的一个重大障碍，社会上经常反映工伤认定、鉴定和争议处理程序复杂、时间过长，本条相应增加了对“事实清楚、权利义务明确的工伤 工伤基金理赔，在一定程度上缓解单位的财务负担。 本条还增加了“作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政 ...
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可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算的规定，在原告的工伤认定之后至定残日前的这三个月，被告应当按照安徽省上年度职工平均工资赔偿 被申请人毕竟只是自生自灭的非国有私营企业，长期待遇没有任何保障，该公司本身能有多长时间的存在也是个非常大的问号，说不定三五年散伙。现在的公司最大的 ...
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时，社会保险行政部门更多地采取了“消极不作为”的应对方式，其往往会以没有相关意见认定系非本人主要责任的交通事故为由而长时间中止工伤认定程序。如果 以尊重行政机关的裁量决断权；第二，若社会保险行政部门基于履行工伤认定法定职责之需要，在充分进行调查核实后认定存在职工负主要责任或者全部责任之情形，进而明确地 ...
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复杂性和专业性，让不具有专业能力的受害者很难依侵权行为法举证雇主过失，侵权诉讼时间长成本高，过失相抵原则也让受害人获得的赔偿大打折扣。虽然19世纪80年代西方 是理想的解决办法，但从现存的制度考量，法院并不适宜直接认定工伤：1、工伤认定的目的是确认工伤保险待遇，但是法院没有专业能力做劳动能力鉴定，也就 ...
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